Nhân Viên Phát Triển Thị Trường Miền Bắc (Thu Nhập Hấp Dẫn-Không Áp Doanh Số)

Tư vấn, tiếp nhận, tổng hợp đơn hàng từ khách hàng gửi về Công ty
Duy trì những mối quan hệ kinh doanh hiện tại, nhận đơn đặt hàng
Triển khai công việc phát triển thị trường, phát triển khách hàng mới, điểm bán mới- Không áp doanh số(mô hình kinh doanh B2B- Sản phẩm Cửa thép vân gỗ)
Cập nhật thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh
Chăm sóc và xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng: tổ chức thăm hỏi khách hàng thường xuyên, cập nhật thông tin khách hàng, ghi nhận và giải quyết các khiếu nại từ khách hàng
Thực hiện theo kế hoạch đã được phê duyệt

Sẵn sàng đi công tác tại các tỉnh khu vực miền Bắc
Kỹ năng giao tiếp tốt
Giới tính Nam, ưu tiên độ tuổi từ 1996- 2000
Kỹ năng đàm phán, thuyết phục
Tốt nghiệp Đại học (Cao đẳng, Trung cấp...) chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Marketing, ...
Kinh nghiệm từ 1 năm trở lên kinh doanh các mảng xây dựng dân dụng, sơn, cửa, ...
Kỹ năng xử lí tình huống

THU NHẬP THÁNG: Từ 15- 20 triệu đồng/tháng, bao gồm:
+ Lương cơ bản (lương cứng) từ 8- 10 triệu đồng/tháng
+ Lương doanh số: 0.4% doanh số bán hàng trong tháng (trao đổi thêm khi phỏng vấn)
+ Hỗ trợ khác, nếu có tùy thực tế công việc
+ 1- 2 năm đầu thu nhập trung bình 16- 19 triệu/tháng
- KHÔNG ÁP DOANH SỐ
Phúc lợi
- Thưởng đột xuất khác
- Tiền thưởng các ngày lễ theo quy định
- Thưởng Tết âm lịch
- Thưởng doanh số theo quý, năm
- Tiền thưởng, phúc lợi cơ bản/bổ sung theo quy định, như sau:
+ Con của CBCNV đạt thành tích cao trong học tập: Từ 300,000- 1,700,000 VNĐ
+ Phúc lợi Tết âm lịch (quà): Trị giá 500,000 VNĐ
+ Phúc lợi thăm hỏi ốm đau, tai nạn (bản thân, tứ thân phụ mẫu, con): Từ 300,000- 1,000,000 VNĐ
+ Sinh nhật, 8/3, 1/6, Trung thu, 20/10: 200,000 VNĐ
+ CBCNV nữ sinh con hoặc vợ CBCNV nam sinh con: 500,000 VNĐ
+ Thưởng các ngày Lễ, Tết: 250,000- 500,000 VNĐ
+ Kết hôn: 1,000,000 VNĐ
+ Thăm viếng khi tử tuất (bản thân, tứ thân phụ mẫu, con): Từ 1,000,000- 5,000,000 VNĐ
- Phúc lợi khác:
+ Phụ cấp hỗ trợ ăn trưa theo quy định
+ Xem xét Điều chỉnh tăng lương cứng 01 lần/năm hoặc đột xuất
+ Được đào tạo nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ
+ Được tham gia BHXH theo quy định
+ Phụ cấp công tác theo quy định
+ Nghỉ phép năm
+ Phụ cấp thâm niên: áp dụng khi NLĐ làm việc từ 12 tháng trở lên
+ Nghỉ mát, du lịch hàng năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-02-15 08:55:33