Nhân viên phát triển mẫu

 Triển khai phát triển mẫu theo kế hoạch từ bộ phận; Bám sát và theo dõi quá trình phát triển, hoàn chỉnh sản phẩm mẫu; Nghiên cứu và phát triển mẫu mã, cải tiến trên nền sản phẩm truyền thống để tạo ra sản phẩm mới cho sản phẩm; Phối hợp với bộ phận quảng cáo đưa ra các giải pháp ổn định chất lượng sản phẩm; Tìm kiếm và phát triển vật tư nguyên phụ liệu, phối hợp với các bên liên quan xử lý các trường hợp phát sinh về vật tư, tiến độ triển khai mẫu và những thay đổi trong sản xuất; Làm việc với bộ phận sản xuất về các vấn đề liên quan đến mẫu, yêu cầu kỹ thuật về sản phẩm trong sản xuất, đưa ra các giải pháp để cải thiện tình hình sản phẩm mẫu; Xử lý tình huống phát sinh trong quá trình phát triển mẫu: sai số kích thước, chất liệu da giày, màu sắc, thông số kỹ thuật, thời gian hoàn thành sản phẩm, và những sự cố phát sinh khác; Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên;

- Yêu cầu trình độ chuyên môn: Không yêu cầu- Yêu cầu về kinh nghiệm làm việc: Có 05 năm kinh nghiệm làm việc tại vị Nhân viên phát triển mẫu tại các công ty ở nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực sản xuất giày dép.- Hình thức làm việc: thực hiện hợp đồng lao động- Yêu cầu khác: Ứng viên phải hiểu biết về cấu trúc, các tiêu chuẩn chất lượng và quy trình giám sát, quản lý chất lượng trong ngành sản xuất giày. Sử dụng thành thạo các công cụ và phần mềm kiểm tra chất lượng. Có khả năng giải quyết các vấn đề phát sinh một cách nhanh chóng và hiệu quả. Giao tiếp tốt, có tính tỉ mỉ và cẩn thận, làm việc với tinh thần tập thể cao. Có khả năng lập báo cáo và thuyết trình các kết quả kiểm tra chất lượng. Ngoài ra, chúng tôi yêu cầu người đảm nhận phải sử dụng thành thạo tiếng Trung và tiếng Anh để có thể trao công việc với cấp trên, đối tác mang lại hiệu quả cao trong công việc.

Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của công ty và chính sách của nhà nước.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-06-25 18:25:03