Nhân Viên Pháp Lý

Liên hệ, giao dịch với các cơ quan bên ngoài để giải quyết công việc Cấp trên phân công
Quản lý, hệ thống hồ sơ pháp lý, con dấu của công ty;
Hỗ trợ Trưởng phòng Pháp lý các công việc thuộc trách nhiệm của Phòng ban;
Kiểm tra, chỉnh sửa, bổ sung hoàn chỉnh hồ sơ pháp lý, các văn bản ban hành, tài liệu giao dịch nhằm đảm bảo thực hiện theo đúng quy định của luật doanh nghiệp, luật lao động, cùng các quy định khác của Nhà nước theo yêu cầu của cấp trên;
Chịu trách nhiệm thực hiện các thủ tục liên quan đến các hồ sơ, thủ tục như thành lập, thay đổi, đăng ký công ty/chi nhánh/địa điểm kinh doanh;
Nghiên cứu tìm hiểu, cập nhật thường xuyên các thông tin mới nhất về pháp lý doanh nghiệp cho cấp quản lý;
Kiểm soát tính pháp lý đối với các văn bản, hợp đồng do Công ty ban hành, ký kết văn trước khi trình quản lý phê duyệt;
Chuẩn bị, rà soát các hồ sơ pháp lý của công ty bao gồm hợp đồng, thỏa thuận, công văn trước khi trình quản lý phê duyệt;
Hỗ trợ tìm kiếm mặt bằng, địa điểm kinh doanh phù hợp theo nhu cầu phát triển của công ty.
Các công việc khác theo sự chỉ đạo của quản lý trực tiếp

- Hợp đồng làm việc 8 tháng (đến tháng 12/2024), nếu làm việc tốt sẽ đề xuất ký hợp đồnglâu dài.
- Soạn thảo tốt các loại văn bản pháp lý, hợp đồng.
- Ít nhất 02 năm kinh nghiệm hoạt động pháp lý, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm trong môi trường F&B.
- Có trách nhiệm với công việc.
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Luật
- Có kiến thức về Luật đầu tư, Luật doanh nghiệp, Luật thương mại, Luật dân sự.
- Cẩn thận, có kỹ năng tốt phân tích luật/rủi ro.

- Chăm sóc sức khỏe
- Chế độ bảo hiểm
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
- Laptop
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Đào tạo

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-02 21:55:25