Nhân Viên Pháp Chế

Tư vấn pháp lý cho quản lý và các phòng ban về các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh.
Đánh giá và đề xuất giải pháp trong công tác phòng ngừa rủi ro pháp lý.
Phối hợp với đơn vị luật sư bên ngoài để xử lý các sự vụ liên quan
Thực hiện các công việc pháp lý khác theo sự phân công của Giám đốc phòng Pháp chế hoặc Ban Lãnh đạo công ty.
Soạn thảo, thẩm định các hợp đồng, văn bản pháp lý, đảm bảo tuân thủ và bảo vệ quyền lợi công ty. Tham gia đàm phán hợp đồng với nhà cung cấp, nhà thầu… khi cần thiết
Cập nhật, phổ biến, hướng dẫn những kiến thức pháp luật cơ bản cho CB CNV
Hỗ trợ các phòng ban khác trong việc giải quyết các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động của Công ty
Tham gia giải quyết tranh chấp, khiếu nại phát sinh (với khách hàng, đối tác, nhà cung cấp, người lao động, cơ quan nhà nước, v.v.).
Đảm bảo công ty tuân thủ pháp luật và thực hiện các thủ tục pháp lý cần thiết.
Quản lý hồ sơ pháp lý, theo dõi hiệu lực các văn bản, giấy phép.

Kiến thức và kinh nghiệm

Kinh nghiệm: Ít nhất trên 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành về Luật, Luật kinh tế,… và các chuyên ngành liên quan
Am hiểu pháp luật liên quan đến lĩnh vực hoạt động của Công ty

Kỹ năng

Sử dụng thành thạo Tin học Văn phòng
Kỹ năng nghiên cứu, phân tích và tổng hợp thông tin pháp luật
Kỹ năng giao tiếp tự tin, trình bày diễn đạt tốt
Kỹ năng tư vấn, đàm phán và giải quyết vấn đề
Kỹ năng soạn thảo, thẩm định văn bản tốt

Thái độ

Trung thực
Cẩn thận, tỉ mỉ
Trách nhiệm cao trong công việc
Có khả năng chịu áp lực tốt

Yêu cầu khác

Thời gian thử việc: 2 tháng
Giới tính: Nữ
Độ tuổi: 23– 30 tuổi

Thu nhập: từ 12- 15 triệu đồng/ tháng (bao gồm Lương cơ bản + Phụ cấp)
Thưởng: Thưởng Lễ, Tết theo tình hình kinh doanh của Công ty, ...
Chế độ phúc lợi

Hỗ trợ bữa ăn tối khi làm việc ngoài giờ, sử dụng máy pha cà phê, máy bán hàng tự động...
Hưởng chế độ thăm hỏi thai sản, ốm đau, hiếu hỉ theo quy định Công ty
Hỗ trợ phụ cấp ngoại ngữ từ 1 – 5 triệu khi có các chứng chỉ tiếng Anh, Nhật, Trung theo quy định Công ty
Đóng bảo hiểm theo quy định của Pháp luật ngay khi ký hợp đồng chính thức
Quà tặng sinh nhật, quà tặng Trung thu, quà tặng 1/6 cho con CB CNV, quà tặng 8/3 và 20/10 cho CB CNV nữ
13 ngày phép/ năm (gồm 12 ngày phép theo quy định + 01 ngày nghỉ sinh nhật)
Tham gia các sự kiện nội bộ do Công ty tổ chức: Du lịch trong nước/ nước ngoài, Sinh nhật Công ty, 8/3, 20/10, Giải bóng đá CNV CUP, Tiệc tất niên, các hoạt động từ thiện…
Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp thêm giờ, phụ cấp kinh doanh, phụ cấp công tác,…
Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/ lần tại các bệnh viện uy tín

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-04-23 04:55:02