Nhân Viên Pháp Chế

Nghiên cứu, cập nhật thường xuyên và kịp thời những thay đổi về Luật, Nghị định, Thông tư,…liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Tập đoàn. Cung cấp tư vấn pháp lý cho BLĐ về các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động đầu tư, kinh doanh và xây dựng.
Tham gia giải quyết tranh chấp và quản lý các hoạt động khiếu nại, tố cáo, tố tụng của Tập đoàn. Liên hệ làm việc với cơ quan Nhà nước hữu quan để giải quyết các vụ việc phát sinh trong quá trình hoạt động kinh doanh của Tập đoàn.
Kiểm tra tính pháp lý các hợp đồng, văn bản liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh hàng ngày của các Công ty trong Tập đoàn.
Soạn thảo/góp ý/kiến nghị sửa đổi Điều lệ, Quy chế, Quy định, Quy trình của Tập đoàn, phù hợp với quy định của pháp luật và đặc thù của các Công ty trong Tập đoàn.
Thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan đến việc xin giấy phép xây dựng, quyền sử dụng đất, phê duyệt quy hoạch, nghiệm thu công trình và các thủ tục liên quan đến đầu tư xây dựng dự án bất động sản. Làm việc với các cơ quan Nhà nước để hoàn tất thủ tục pháp lý của dự án.
Thực hiện các công việc và các thủ tục liên quan đến đăng ký doanh nghiệp của các Công ty trong hệ thống Tập đoàn Đầu tư Kinh Đô.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Chủ tịch HĐQT và Ban lãnh đạo Tập đoàn.

Khả năng xử lý tình huống, giải quyết vấn đề tốt.
Kinh nghiệm: Trên 7 năm, ưu tiên có kinh nghiệm pháp chế trong ngành Bất động sản.
Giao tiếp tốt, tự tin, linh hoạt. Cẩn thận, trung thực và nhiệt tình trong công việc
Nam tuổi từ 35 – 45, tốt nghiệp Đại học trở lên hệ chính quy, chuyên ngành Luật, trường Đại học Luật.
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng.
QUYỀN LỢI
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và hiệu quả, có cơ hội thăng tiến.
Được tham mưu, đề xuất với cấp quản lý về các giải pháp nâng cao hiệu quả công việc.
Mức lương 20 – 25 triệu
Được đào tạo thêm về nghiệp vụ và được quyền yêu cầu hỗ trợ khi cần thiết.
Được tham gia đóng bảo hiểm theo quy định của Nhà nước, hưởng các phúc lợi hấp dẫn từ tập đoàn Kinh Đô ( thưởng tháng thứ 13, du lịch nghỉ mát 1 năm/lần, thưởng các kì nghỉ lễ, tết, khám sức khỏe định kỳ hàng năm, teambuilding...).

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-02-28 16:50:02