Nhân viên Phân tích đầu tư

TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG TRÌNH VIETTEL
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
2 - 3 Năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Viettel Construction tìm kiếm 1 Chuyên viên Phân tích đầu tư Xây dựng- Thuộc Phòng Quản lý dự án mục đích theo dõi, đánh giá về tình hình thực hiện đầu tư, hiệu quả đầu tư, lập báo cáo đánh giá và đưa ra đề xuất, kiến nghị (nếu có) liên quan đến các dự án đầu tư Hạ tầng cho thuê đã triển khai thi công xây dựng và đi vào vận hành; Đồng thời tham gia vào các công việc trong quá trình lập, triển khai dự án đầu tư theo sự chỉ đạo của cấp trên​. Cụ thể công việc như sau:
- Phân tích và tham gia vào quá trình lập dự án đầu tư (25%).

Tìm kiểm, tổng hợp các thông tin phục vụ công tác đánh giá hiệu quả tài chính dự án giai đoạn nghiên cứu khả thi.
Xây dựng các phương án tài chính, dòng tiền cho các dự án đầu tư.
Thực hiện việc tính toán, báo cáo các chỉ số hiệu quả tài chính của Dự án

- Theo dõi, đánh giá và báo cáo hiệu quả quá trình thực hiện đầu tư (60%)

Tập hợp, theo dõi doanh thu, chi phí của từng dự án theo thời gian thực hiện.
Rà soát toàn bộ các chỉ số tài chính dự án trong suốt vòng đời và định kỳ đánh giá, báo cáo hiệu quả thực hiện đầu tư
So sánh hiệu quả thực hiện so với phương án trong dự án được phê duyệt, đề xuất giải pháp tối ưu hiệu quả

- Phối hợp đảm bảo nguồn vốn cho các dự án đầu tư (5%)
- Hỗ trợ kỹ thuật , Hỗ trợ đánh giá hiệu quả công trình đầu tư và chào giá (5%).
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của lãnh đạo ban, Tổng Công ty (5%).

Yêu cầu công việc

- Độ tuổi tuyển dụng: Dưới 32 tuổi
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Kinh tế, kinh tế xây dựng, xây dựng.....
- Ưu tiên: Có kinh nghiệm đánh giá hiệu quả dự án đầu tư hạ tầng cho thuê đã triển khai và đi vào vận hành
- Kinh nghiệm liên quan: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trở lên làm viêc ở vị trí tương đương.
QUYỀN LỢI
- Thưởng các ngày lễ tết theo chính sách phúc lợi của Viettel: 48.000.000TR/năm
- Thưởng tháng lương T13, T14 (Cố định 14 tháng lương/năm)
- Có phụ cấp ăn trưa điện thoại: 930.000/tháng
- Lương cứng : từ 20.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng/ tháng. Thử việc 100% lương
- Nghỉ phép 15 ngày/năm
- Địa điểm làm việc: Số 6, Phạm Văn Bạch, Trung Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội
- Được ký hợp đồng lao động và tham gia các loại bảo hiểm theo quy định của Nhà nước.
- Tham gia nhiều hoạt động văn hóa, thể dục, thể thao, giải trí.
- Chính sách du lịch, nghỉ dưỡng, khám sức khỏe định kỳ cho CBNV.
- Được đào tạo tại công ty hoặc tham gia các khóa đào tạo nâng cao, bổ ích bên ngoài.
Viettel Construction tuyệt đối không thu bất cứ khoản tiền nào của ứng viên khi nộp hồ sơ, tham gia dự tuyển và khi vào làm việc tại Viettel Construction nếu trúng tuyển
Khi ứng tuyển vào Viettel Construction, ứng viên phải cam kết các hồ sơ cá nhân cung cấp như Bằng cấp, Chứng chỉ hành nghề...phải đúng thông tin thật. Trường hợp rà xoát phát hiện ứng viên sử dụng hồ sơ giả, Tổng Công ty sẽ chuyển hồ sơ tới cơ quan thẩm quyền để xử lý theo Pháp luật

Quyền lợi

Phụ cấp, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-27 06:35:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
03/11/2025
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
2 - 3 Năm
Trình độ yêu cầu
Đại học
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Đầu tư
Khu vực
Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Nhân viên Phân tích đầu tư - Mã tin đăng: 5273866. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG TRÌNH VIETTEL

Quy mô: Trên 1000
Trụ sở: Tầng 2, Tòa Báo Lao động, Số 6, đường Phạm Văn Bạch, Cầu Giấy, Hà Nội

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây

Từ khóa tìm việc làm tại 123Job
Nhân viên phân tích đầu tư tại tỉnh/thành