Nhân Viên PERFORMANCE MARKETING (CA SÁNG SỚM)

Giới thiệu về Công ty TNHH Công Nghệ QuickTap Pro
Chúng tôi là công ty cung cấp dịch vụ thanh toán máy cà thẻ (Merchant Service), hệ thống POS và dịch vụ Marketing cho các doanh nghiệp trên thị trường người Việt tại Hoa Kỳ.
Hiện nay, do nhu cầu mở rộng đội ngũ, chúng tôi cần tuyển Nhân viên làm việc như sau:
Địa điểm làm việc: Đường Hồng Hà, Phường Tân Sơn Hoà (Quận Tân Bình cũ), TP. HCM.
Thời gian: Chủ Nhật – Thứ 5, ca làm việc sẽ có 06 giờ làm việc, với thời gian như sau:
Ca sáng sớm: từ 4h sáng – 11h sáng (nghỉ giữa ca 01 giờ).
TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN PERFORMANCE MARKETING (CA SÁNG SỚM)
Thu nhập: từ 10 – 15 triệu / tháng hoặc thoả thuận theo năng lực và kinh nghiệm của ứng viên.

Số lượng nhân viên cần tuyển: 01 nhân sự

MÔ TẢ CÔNG VIỆC (RESPONSIBILITIES)

Theo dõi hành vi khách hàng, phân tích customer journey để đề xuất giải pháp remarketing và retargeting hiệu quả.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (TELESALES, CUSTOMER SERVICE ) để đảm bảo chiến dịch được triển khai đúng mục tiêu và đúng tiến độ.
Thực hiện A/B testing đối với nội dung quảng cáo, hình ảnh/video, landing page nhằm cải thiện tỷ lệ chuyển đổi.
Lập kế hoạch, triển khai và tối ưu các chiến dịch Performance Marketing trên các kênh quảng cáo trả phí như Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads… nhằm đạt mục tiêu lead, đơn hàng và doanh thu.
Lập báo cáo hiệu quả chiến dịch và chịu trách nhiệm về KPI được giao.
Quản lý ngân sách quảng cáo, theo dõi và tối ưu các chỉ số hiệu quả như CPC, CPA, ROAS, Conversion Rate.
Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng quảng cáo mới để áp dụng vào chiến dịch.
Phân tích dữ liệu chiến dịch hằng ngày/tuần/tháng; đề xuất phương án tối ưu để nâng cao hiệu quả và giảm chi phí.
Thiết lập, quản lý và tối ưu các công cụ đo lường như Google Analytics, Meta Pixel, Google Tag Manager (hoặc tương đương).
Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý.

Trình độ & kinh nghiệm

Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Performance Marketing, Digital Marketing hoặc các vị trí tương đương.
Ứng viên từng làm marketing cho dịch vụ, B2B, POS, SaaS, Fintech hoặc thị trường quốc tế là lợi thế.
Tốt nghiệp Trung cấp / Cao đẳng / Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Có kinh nghiệm triển khai các chiến dịch quảng cáo trả phí là lợi thế lớn (Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads,…).

Kiến thức & chuyên môn

Hiểu rõ các chỉ số hiệu quả quảng cáo: CPC, CPM, CPA, ROAS, CTR, Conversion Rate.
Có kiến thức về:
Tracking & đo lường (Pixel, Google Analytics, Conversion Tracking)
Landing Page
Phễu marketing (Funnel)
Biết cách tối ưu ngân sách quảng cáo và phân tích dữ liệu để cải thiện hiệu suất chiến dịch.

Kỹ năng

Kỹ năng phân tích dữ liệu, đọc báo cáo và đưa ra đề xuất tối ưu.
Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý nhiều chiến dịch cùng lúc.
Kỹ năng phối hợp làm việc với:
Team Sales / Customer Service
Team Content
Team Design
Có tư duy chủ động – thử nghiệm – cải tiến liên tục.
Thành thạo máy tính và các công cụ làm việc:
Excel / Google Sheets
Các nền tảng quảng cáo
Công cụ quản lý công việc (nếu có)

Tư duy & thái độ

Chủ động, trách nhiệm cao với ngân sách và KPI được giao.
Sẵn sàng học hỏi, cập nhật xu hướng mới về Digital & Performance Marketing.
Có khả năng chịu áp lực KPI, deadline và ngân sách quảng cáo.
Có tư duy kết quả (Result- oriented), tập trung vào hiệu quả thực tế, không chỉ chạy quảng cáo.

Ngoại ngữ & lợi thế

Giao tiếp tiếng Anh cơ bản là điểm cộng (đặc biệt khi làm việc với thị trường Mỹ).
Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh là lợi thế.

Yêu cầu khác

Sẵn sàng làm việc linh hoạt theo yêu cầu chiến dịch (online, ca tối, deadline gấp – nếu có).

Thưởng lể, tết, sinh nhật, hiếu hỉ…;
Phụ cấp xăng xe & ăn uống
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, chia sẻ và hỗ trợ lẫn nhau
Lương tháng 13 + thưởng cuối năm theo hiệu suất;
12 ngày phép / năm + 11 ngày lễ theo quy định ở Việt Nam;
Đóng Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp đầy đủ theo quy định ở Việt Nam;
Du lịch & teambuilding định kỳ 1 lần / năm;
Cơ hội phát triển kỹ năng, tích lũy kinh nghiệm và lộ trình phát triển lâu dài.
Khám sức khoẻ định ký 1 lần / năm cho nhân viên làm việc đủ 12 tháng;
Thu nhập: 10.000.000 – 15.000.000 VNĐ và thưởng KPI hiệu quả công việc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-15 04:20:03