Nhân Viên Nhập Liệu (Nam)

- Cập nhật và quản lý dữ liệu hiện có
- Nhập dữ liệu được cung cấp từ các Phòng ban lên hệ thống ERP
- Tập hợp chứng từ gốc, phân loại chứng từ, sắp xếp chứng từ hợp lý nhập số liệu vào phần mềm ERP.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên trong phạm vi chuyên môn

- Kỹ năng tổ chức, sắp xếp.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm
- Cao đẳng chuyên ngành Tài chính – Kế toán, kiểm toán và các chuyên ngành liên quan
- Cẩn thận tỉ mỹ trong công việc
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel...

- Thưởng lương tháng thứ 13.
- Thưởng lương năng suất làm việc vào cuối năm.
- Thưởng cổ tức (thâm niên và trách nhiệm): nhân viên có thâm niên công tác trên 2 năm sẽ được hưởng cổ tức, giá trị cổ tức hàng năm tùy theo kết quả kinh doanh hàng năm.
- Người lao động sẽ được tham gia đầy đủ các Chế độ theo quy định của Nhà nước.
- Thưởng thâm niên: thưởng thâm niên theo các mức 5 năm, 10 năm, 15 năm,…
- Tăng lương đột xuất: vào bất kỳ thời điểm, căn cứ vào hiệu quả làm việc vượt trội và thành tích của cá nhân cũng như sự đóng góp vào phát triển của Công ty.
- Tăng lương định kỳ (2 đợt/năm): được thực hiện định kỳ vào tháng 01 và 07 hàng năm.
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện (Bảo Việt/PVI,...), đối với:
+ Nhân viên có thâm niên công tác từ 2 năm trở lên sẽ được công ty hỗ trợ 100%.
+ Nhân viên có thâm niên công tác từ 6 tháng trở lên sẽ được công ty hỗ trợ 50%.
- Tham quan, nghỉ mát hàng năm: hàng năm công ty sẽ tổ chức cho toàn thể nhân viên đi tham quan, nghỉ mát ít nhất 1 lần/năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-11 12:40:37