Nhân viên Nhân sự

- Theo dõi, báo cáo định kỳ hàng tuần, hàng tháng
- Lập Kế hoạch đào tạo theo năm, theo niên độ tài chính
- Thực hiện Tuyển dụng theo yêu cầu các phòng ban
- Thực hiện báo cáo hàng ngày cho Ban Tổng Giám đốc, Ban Giám đốc.
- Tiếp nhận hồ sơ ứng viên, tiến hành sàng lọc và liên hệ ứng viên tham gia phỏng vấn
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự chỉ định của Trưởng/Phó phòng.

- Tốt nghiệp ĐH khối ngành Kinh tế, Luật, Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh.....
- Có kế hoạch ổn định công việc, gắn bó lâu dài với công ty.
- Sử dụng thành thạo Word, Excel.

- Lương thưởng lễ, ngày thành lập tập đoàn, tết,...
- Đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo quy định của pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN,...), ngoài ra Công ty mua Bảo hiểm tai nạn 24/24 để đảm bảo thêm quyền lợi cho người lao động.
- Lương tháng 13 theo quy định của Công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-02-27 23:10:30