Nhân Viên Nhân Sự (Tuyển Dụng + Đào Tạo) - Tiếng Anh Hoặc Nhật- Upto 15Tr- Kcn Đồng Văn 2 Hà Nam- Hn803

Công tác tuyển dụng· Phối hợp với các bộ phận xác định nhu cầu nhân sự và lập kế hoạch tuyển dụng.· Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp (website, mạng xã hội, trường học, trung tâm việc làm...).· Tìm kiếm, sàng lọc, liên hệ và phỏng vấn ứng viên.· Tổ chức các vòng thi, phỏng vấn, kiểm tra đầu vào.· Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân viên mới (hợp đồng, hồ sơ, hướng dẫn hội nhập).· Xây dựng và duy trì nguồn ứng viên tiềm năng.· Phân tích dữ liệu tuyển dụng , báo cáo KPI tuyển dụng hàng tháng2. Công tác đào tạo· Khảo sát, phân tích nhu cầu đào tạo từ các phòng ban.· Lập kế hoạch và tổ chức các khóa đào tạo nội bộ/bên ngoài· Hỗ trợ/chuẩn bị tài liệu, giảng viên, hậu cần cho các chương trình đào tạo.· Theo dõi, đánh giá hiệu quả đào tạo, lập báo cáo kết quả.· Đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo, phát triển kỹ năng nhân viên.3. Công việc khác· Theo yêu cầu của Trưởng bộ phận và người quản lý trực tiếp

Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng các ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc ngành liên quan.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương tự (ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại các nhà máy sản xuất)
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, phỏng vấn tốt.
Nhanh nhẹn, chịu áp lực công việc tốt, có tinh thần trách nhiệm cao.
Yêu cầu ngoại ngữ : Tiếng Nhật hoặc tiếng Anh

· Mức lương: 12- 15 triệu · Ăn trưa và ăn làm thêm giờ· Nghỉ bình quân 2 thứ 7 và 4 chủ nhật/tháng· Nghỉ phép theo Luật lao động· Đóng bảo hiểm full lương· Quà tặng sinh nhật, 8/3, du lịch hè hàng năm, tiệc cuối năm….· Thư viện, phòng Gym, Yoga· Có xe đưa đón đối với ứng viên sinh sống tại Hà NộiLộ trinh xe đưa đónTuyến 1: Mỗ Lao CoopMart Nguyễn Văn Lộc Ga tàu điện Phùng Khoang Triều khúc MAS- VTuyến 2: 143 Yên Lãng Lê trọng Tấn Linh Đàm Pháp Vân MAS- VTuyến 3: Phạm Hùng Thường Tín Vạn Điểm MAS- V

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-22 16:30:03