Nhân viên Nhân sự - TT CSKH NB

Chủ động trong công việc, khả năng làm việc độc lập, khả năng thích ứng và linh hoạt với công.
Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm ứng dụng có liên quan;
Có khả năng đọc, nghe và hiểu thông tin; và chuyển hóa thành thông tin có ích dưới dạng văn bản;
Kỹ năng giao tiếp tốt, trình bày rõ ràng, chính xác và hiệu quả làm cho người nghe dễ tiếp nhận;
Kỹ năng tư vấn, giải đáp thắc mắc và biết cách giúp đỡ người khác;
Trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao, tâm huyết, tận tụy gắn bó với công việc;
Nhân dáng thuyết phục;
Có kiến thức chuyên sâu về quản lý nguồn nhân lực như tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện, Luật lao động, quan hệ trong lao động;
Nam/Nữ, độ tuổi trung bình từ 22 – 30 tuổi;
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Kinh tế lao động & quản lý nguồn nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh;
Anh văn giao tiếp;

Tóm tắt công viêc:

Duy trì việc chấp hành nội quy, quy chế của Công ty tại Đơn vị;
Theo dõi và cập nhật sự biến động nhân sự;
Trực tiếp tác nghiệp tất cả các mảng nghiệp vụ trong công tác nhân sự đối với đối tượng lao động là nhân viên lái xe;
Thực hiện tốt các chế độ, chính sách của Công ty đối với Nhân viên;
Thực hiện các chế độ chính sách liên quan đến người lao động phù hợp với quy định của pháp luật và điều kiện của Đơn vị; chính sách đãi ngộ, thu hút, giữ chân người lao động tốt, các chính sách khen thưởng, khích lệ, động viên, các chế độ phúc lợi đối với nhân viên;
Thực hiện/ phối hợp với các Phòng chuyên môn khác thực hiện công tác tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện nhân viên;
Thực hiện công tác báo cáo Nhân sự theo qui định.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-02-29 13:30:31