Nhân Viên Nhân Sự Tổng Vụ (Tiếng Nhật)

- Giải quyết các vấn đề xảy ra ở công ty liên quan đến con người: thắc mắc về phúc lợi, khiếu nại, cáo buộc quấy rối,...
- Xây dựng và thực hiện các chính sách phúc lợi cho nhân sự trong công ty
- Thực hiện các công việc liên quan đến đào tạo nhân viên mới: giới thiệu công ty, quy định, hồ sơ nhân viên,...
- Thực hiện các công việc : Xin GPLĐ,VISA,TẠM TRÚ,GIẤY PHÉP... (khi có yêu cầu)
- Sắp xếp quản lý dữ liệu, chứng từ, hồ sơ năn nắp, gọn gàng
- Xử lý một số giấy tờ hành chính và công việc liên quan tới hậu cần như: mua văn phòng phẩm, chuẩn bị các buổi liên hoan, du lịch,...
- Thực hiện công tác tuyển dụng: lên kế hoạch, đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp và thực hiện phỏng vấn ứng viên, soạn thảo hồ sơ,...

- Nhanh nhẹn, linh hoạt, biết lắng nghe và tiếp nhận ý kiến, chịu được áp lực cao;
- Từng làm việc tại các Công ty Nhật
- Khả năng tư vấn, thuyết phục;
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên
- Am hiểu rõ về các quy định luật dành cho người lao động
- Nhanh nhẹn, teamwork tốt, thật thà.....
- Ngoại ngữ: giao tiếp/ đọc hiểu tiếng Nhật (từ N3).
- Thành thạo tin học văn phòng (word, excel, powerpoint, ...).
- Có khả năng tổ chức, tương tác và đàm phán tốt;
- Từ 24 đến 32 tuổi

- Làm việc trong một môi trường mở, đồng nghiệp thân thiện;
- Xem xét tăng lương 1 năm 2 lần tùy thuộc vào tình hình kinh doanh của công ty;
- Được hưởng lương tháng 13, Thưởng team theo kết quả đạt được;
- Được tham gia các Khóa đào tạo cần thiết cho công việc và nâng cao kỹ năng và đặc biệt có nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc;
- Phụ cấp đi lại, team work
- Chế độ bảo hiểm, khám sức khỏe, du lịch teambuilding;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-02-07 01:20:29