Nhân Viên Nhân Sự Tổng Hợp

Giải quyết nghỉ việc: Cấp phát đơn nghỉ việc, tìm hiểu nguyên nhân nghỉ việc, phân tích số lượng nghỉ việc, thực hiện các báo cáo nghỉ việc.
Đào tạo và phát triển nội bộ (nhu cầu đào tạo, kế hoạch đào tạo, triển khai và báo cáo)
Giải quyết kỷ luật: tiếp nhận đơn xử phạt, điều tra, xác minh và căn cứ nội quy công ty để đưa ra các hình thức xử lý kỷ luật.
Cập nhật, lưu trữ hồ sơ người lao động theo đúng quy định.
Giải đáp các thắc mắc, khiếu nại về chính sách, lương thưởng, tiền trợ cấp cho người lao động và làm việc với cơ quan quản lý nhà nước về lao động.
Chấm công, tính lương, giải quyết các vấn đề về Bảo hiểm cho NLĐ
Lập kế hoạch tuyển dụng và tuyển dụng nhân sự

- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Tinh thần chủ động, nhanh nhẹn, ham học hỏi, tỉ mỉ.
- Tốt nghiệp trình độ cao đẳng/đại học trở lên các chuyên ngành quản lý nhân sự, kế toán, hành chính,...
- Có khả năng quản lý, sắp xếp, tổ chức hoạt động.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, thành thạo các tác vụ tin học văn phòng.
- Có kỹ năng giải quyết tình huống.
- Biết tổ chức và quản lý công việc khoa học, hiệu quả.

- Hỗ trợ cơm trưa miễn phí.
- Lương và phụ cấp hấp dẫn
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
- Hưởng lương tháng 13
- Nghỉ phép, lễ, Tết theo quy định.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-06 18:55:20