NHÂN VIÊN NHÂN SỰ TỔNG HỢP

- Cập nhật, lưu trữ hồ sơ của lao động theo đúng qui định
- Xây dựng kế hoạch phỏng vấn cùng Trưởng Bộ Phận để chọn được ứng viên đạt yêu cầu và thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên
- Thực hiện đăng tuyển, tiếp nhận và sang lọc hồ sơ ứng viên
- Làm các báo cáo về biến động nhân sự hằng ngày của các vị trí làm việc và báo cáo tuần/tháng.
- Hướng dẫn công nhân viên về thủ tục tham gia bảo hiểm và đăng ký tham gia bảo hiểm cho công nhân viên
- Tổng hợp giờ, ngày công để tính lương, thưởng, phụ cấp
- Làm việc với các phòng ban, bộ phận về những yêu cầu tuyển dụng nhân sự trong nhà máy
- Soạn thảo hợp đồng thử việc, phổ biến nội quy, qui định, chính sách của công ty cho công nhân viên
- Các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám Đốc

- Có ít nhất 1 năm ở vị trí tương đương
- Có kỹ năng xử lý tình huống, tinh thần chủ động, nhanh nhẹn, ham học hỏi, tỉ mỉ.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, thành thạo kỹ năng văn phòng,
- Kỹ năng giao tiếp, đánh giá, trình bày và làm báo cáo tốt
- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học ngành trở lên ngành quản lý nhân sự, kế toán, hành chính ….

Được hưởng đầy đủ các chế độ hỗ trợ theo chính sách của công ty, theo luật lao động.
Lương 7 – 10 triệu tủy vào năng lực (Tổng thu nhập 10 – 15 triệu/tháng).
Thời gian làm việc 7h00 – 19h00, có tăng ca, xoay ca tùy theo tình hình công việc, thứ 2- thứ 7
Cơm trưa tại công ty và cơm chiều nếu tăng ca.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-21 18:05:07