Nhân Viên Nhân Sự Tổng Hợp

- Kiểm tra các khoản thanh toán theo Chính Sách, Phúc Lợi của công ty.
- Thực hiện các chế độ liên quan đến chế độ chính sách cho người lao động như BHXH, BHYT, BHTN,....
- Thực hiện công tác quản lý, giám sát người lao động.
- Tính lương, thưởng hàng tháng cho người lao động, thực hiện theo dõi dữ liệu chấm công của nhân viên trong công ty.
- Quản lý và xử lý dữ liệu trên hệ thống quản lý nhân sự, quản lý các loại HĐLĐ và các giấy tờ liên quan đến NLĐ.

Có kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt.
Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm và chịu được áp lực công việc.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint,...).
Có khả năng soạn thảo văn bản, báo cáo, thông báo,...
Am hiểu về Luật Lao động và các quy định liên quan.
Có khả năng quản lý thời gian và sắp xếp công việc hiệu quả.
Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Kế toán, Ngoại ngữ hoặc các ngành liên quan.
Có kiến thức về nghiệp vụ hành chính nhân sự, bao gồm tuyển dụng, chấm công, tính lương, bảo hiểm xã hội,...

- Áp dụng theo Bộ luật lao động Việt Nam.
- Được tăng lương thường niên mỗi năm.
- Tham gia đầy đủ các chế độ BH và nghỉ lễ tết.
- Lương tháng 13 theo quy định Công ty.
- Hỗ trợ chi phí khám chữa bệnh 20.000.000/năm
- Làm việc ổn định và có sự thăng tiến.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-23 07:20:02