NHÂN VIÊN NHÂN SỰ TIỀN LƯƠNG

- Theo dõi và cập nhật thông tin nhân sự liên quan đến lương, hợp đồng lao động, thâm niên, điều chỉnh lương…
- Quản lý và cập nhật dữ liệu biến động việc làm (tuyển dụng mới/từ chức/thăng chức/chuyển công tác) bao gồm chấm công, nghỉ phép, tăng ca, nghỉ việc..
- Lập và quản lý bảng lương hàng tháng, bao gồm thực hiện hệ số lương, tính lương, thưởng, phụ cấp và các khoản khấu trừ hàng tháng cho người lao động.
- Quản lý thông tin thuế thu nhập cá nhân của nhân viên như mã số thuế và mã số thuế đăng ký cho nhân viên, hoàn thuế thu nhập cho nhân viên hằng năm.
- Các công việc khác của C&B

- Nhanh nhẹn, linh hoạt, có khả năng làm việc độc lập
- Có kinh nghiệm về làm lương nghiệm xưởng
- Có kinh nghiệm 1 năm trở lên về lương, thuế TNCN

- Thưởng cuối năm, Du lịch ……….
- Được đánh giá tăng lương hằng năm
- Được tham gia Công đoàn, Có quà sinh nhật, trung thu & các dịp lễ Tết
- Được tham gia BHXH đầy đủ theo quy định của Nhà nước.
- Phúc lợi dành cho công nhân viên có thâm niên từ 1 năm trở lên:
- Trợ cấp chi phí điều trị nội trú cho nhân viên 350.000/ngày, viện phí tối đa 30.000.000/trường hợp
- Trợ cấp chi phí điều trị nội trú cho cha mẹ và con cái của nhân viên tối đa 30.000.000/trường hợp
- Trợ cấp cứu trợ khẩn cấp cho nhân viên & xã hội……..
- Trợ cấp Sinh con : 5.000.000/ trường hợp
- Trợ cấp Kết hôn : 3.000.000/ trường hợp
- Trợ cấp tang lễ cho nhân viên: 30.000.000/ trường hợp ; cho thân nhân: 3.000.000/ trường hợp

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-07 21:10:02