Nhân viên nhân sự (phụ trách C&B)

Chấm công & tính lương
• Quản lý dữ liệu chấm công, kiểm soát ngày công, tăng ca, nghỉ phép.
• Thực hiện tính lương, phụ cấp, thưởng định kỳ và các khoản khấu trừ.
• Đối chiếu, kiểm tra số liệu và giải đáp thắc mắc liên quan đến lương.
BHXH & phúc lợi
• Thực hiện các thủ tục tham gia, điều chỉnh, chốt sổ BHXH, BHYT, BHTN cho nhân viên.
• Quản lý và triển khai các chế độ phúc lợi, đảm bảo quyền lợi theo quy định.
Quản lý hồ sơ nhân sự & báo cáo
• Cập nhật, lưu trữ hồ sơ nhân viên (hợp đồng, quyết định, thông tin cá nhân…).
• Thực hiện các báo cáo nhân sự định kỳ theo yêu cầu.
Hỗ trợ & thực hiện công việc khác
• Phối hợp, hỗ trợ các phòng ban về vấn đề liên quan đến C&B.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp.

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, kế toán hoặc các ngành liên quan.
• Có kinh nghiệm từ 3 năm trở lên trong lĩnh vực nhân sự. Hiểu rõ về luật lao động, các quy định về lương, thưởng, bảo hiểm xã hội.
• Khả năng tính toán chính xác, nhanh chóng
• Kỹ năng sử dụng thành thạo tin học văn phòng, các phần mềm thiết kế cơ bản.
• Có khả năng làm việc độc lập và nhóm hiệu quả.
• Có tinh thần trách nhiệm cao và thái độ làm việc chuyên nghiệp.
• Tiếng Anh giao tiếp cơ bản.

• Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật Lao động.
• Cơ hội học hỏi và phát triển trong môi trường chuyên nghiệp thuộc lĩnh vực dược phẩm/y tế.
• Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
• Thu nhập cạnh tranh so với thị trường
• Lương thưởng cạnh tranh, đánh giá năng lực định kỳ để tăng lương.
• Môi trường làm việc năng động, cởi mở, khuyến khích sáng tạo.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-10 15:50:02