Nhân Viên Nhân Sự (Mạnh Vận Hành)

Theo dõi tốc độ phát triển của nhân sự theo chu kỳ: hàng tuần, hàng tháng, hàng quý.
Hỗ trợ tổ chức đào tạo nội bộ, hoạt động gắn kết nhân viên (team- building, sự kiện nội bộ).
Tuyển dụng: tham gia, tổ chức tuyển dụng đảm bảo theo quy trình
Đề xuất, xây dựng sáng kiến nhằm nâng cao kết nối nhân viên và văn hóa doanh nghiệp.
Lập báo cáo đánh giá kết quả và năng lực phát triển của nhân sự.
Lập kế hoạch nhân sự: tuyển dụng bổ sung, đào tạo & phát triển.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên

Có từ 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (ưu tiên ngành truyền thông, marketing).
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan
Chủ động, chịu khó, làm việc độc lập tốt, có khả năng đảm nhận nhiều đầu việc cùng lúc.
Khéo léo, nhanh nhạy, linh hoạt, trách nhiệm cao, ham học hỏi.
Hiểu biết về các nghiệp vụ quản trị nhân sự: tuyển dụng, thu hút nhân tài, đào tạo phát triển, phát triển tổ chức và quản lý nhân sự hiện đại.
Có mạng lưới ứng viên rộng đặc biệt trong ngành truyền thông & marketing là lợi thế.

- Lương cạnh tranh + thưởng hiệu suất.
- Môi trường startup truyền thông năng động, sáng tạo, nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp.
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Teambuilding, nghỉ mát, đào tạo nội bộ.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-20 23:00:03