Nhân Viên Nhân Sự Mảng Tuyển Dụng và Đào Tạo

Công tác tuyển dụng:
- Tìm kiếm, sàng lọc, liên hệ và phỏng vấn ứng viên.
- Xây dựng và duy trì nguồn ứng viên tiềm năng.
- Phối hợp với các bộ phận xác định nhu cầu nhân sự và lập kế hoạch tuyển dụng.
- Phân tích dữ liệu tuyển dụng , báo cáo KPI tuyển dụng hàng tháng
- Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp (website, mạng xã hội, trường học, trung tâm việc làm...).
- Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân viên mới (hợp đồng, hồ sơ, hướng dẫn hội nhập).
- Tổ chức các vòng thi, phỏng vấn, kiểm tra đầu vào.
Công tác đào tạo :
- Hỗ trợ/chuẩn bị tài liệu, giảng viên, hậu cần cho các chương trình đào tạo.
- Lập kế hoạch và tổ chức các khóa đào tạo nội bộ/bên ngoài
- Theo dõi, đánh giá hiệu quả đào tạo, lập báo cáo kết quả.
- Khảo sát, phân tích nhu cầu đào tạo từ các phòng ban.
- Đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo, phát triển kỹ năng nhân viên.
Công việc khác: Theo yêu cầu của Trưởng bộ phận và người quản lý trực tiếp

Có phòng đọc sách, phòng tập gym, Yoga,...
Nghỉ trung bình 2 thứ 7 và 4 chủ nhật / thángNghỉ phép theo Luật lao động Đóng bảo hiểm full lươngThưởng lương tháng 13
Du lịch hàng nămQuà sinh nhật, quà 8/3, tiệc cuối năm...Hỗ trợ bữa ăn trưa và bữa ăn khi làm thêm giờ.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-08 14:25:02