Nhân viên nhân sự (Mảng Quan hệ lao động)

Hỗ trợ phỏng vấn nghỉ việc, nắm được tâm tư nguyện vọng cùa CBCNV trong công ty
Tiếp nhận thông tin, hỗ trợ xử lý các thắc mắc của nhân viên qua các kênh nội bộ của công ty
Tổng hợp, phân tích các khiếu nại thắc mắc; Điều tra làm sáng tỏ các vấn đề được tiếp nhận
Hỗ trợ xây dựng, tổ chức các hội thảo, chương trình đối thoại người lao động... tạo dựng mối quan hệ lao động hài hòa.
Hoàn thành các báo cáo nhân sự nội bộ
Tham gia các dự án của Adidas, chương trình nội bộ nhân sự
Là thành viên của bộ phận Nhân sự- Quan hệ lao động
Đăng tin, phát triển, làm phong phú, đa dạng thêm các bản tin, thông báo mới nhằm chia sẻ, truyền tải thông tin cho toàn thể nhân viên

Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
Định hướng gắn bó và phát triển với mảng Quan hệ Lao động
Tốt nghiệp Cao Đẳng/ Đại Học các chuyên ngành liên quan đến Quan hệ Lao động, Quản trị nguồn nhân lực
Có kinh nghiệm nhân sự, giao tiếp với người lao động là một lợi thế
Nhiệt tình, năng động, chăm chỉ.
Có khả năng giao tiếp, thuyết trình, xử lý tình huống tốt
Tiếng Anh là cần thiết (ưu tiên ứng viên có thể Nghe, Nói tốt)

Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, không gò bó
Có nhiều cơ hội học tập, đào tạo bài bản về kiến thức, kỹ năng làm việc
Các khoản lương thưởng hằng năm + nghỉ phép năm + chế độ lên lương đầy đủ
Nhân viên được hưởng đầy đủ quyền lợi theo Luật Lao Động, phụ cấp tiền lương và các phúc lợi cạnh tranh, được tham gia đầy đủ Bảo Hiểm Xã Hội, Bảo Hiểm Y Tế, Bảo Hiểm Thất Nghiệp.
Có cơ hội phát triển sự nghiệp, lộ trình thăng tiến rõ ràng
Lương cứng + Ăn trưa miễn phí + Phụ cấp
Làm việc trong quy mô nhà máy sản xuất, tập đoàn lớn của nước ngoài

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-02-02 14:00:18