Nhân viên Nhân sự

- Thu thập và phân tích dữ liệu nhân sự.
- Hỗ trợ xây dựng và thực hiện chính sách hành chính nhân sự.
- Hỗ trợ triển khai thực hiện các hoạt động tuyển dụng nhân viên nhằm đảm bảo đáp ứng nguồn lực cho công ty.
- Thực hiện các nhiệm vụ quản lý hiệu suất làm việc.
- Tham gia xây dựng, cập nhật hệ thống mô tả công việc của từng vị trí trong Công ty.
- Xây dựng các chương trình phát triển nguồn nhân lực, tạo môi trường làm việc hiệu quả.
- Hỗ trợ nhân viên trong các vấn đề liên quan đến nhân sự.
- Các công việc khác theo phân công.

- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành quản trị nhân sự, luật, quản trị kinh doanh,...
- Có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên ở vị trí nhân sự tổng hợp.
- Biết sắp xếp và xử lý công việc chủ động, khoa học, nhanh nhẹn, nhiệt tình, chịu khó học hỏi, cẩn thận, trung thực.
- Kỹ năng sắp xếp, lưu trữ, tổ chức các hoạt động, khả năng giải quyết vấn đề nhanh trong phạm vi công việc được giao.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Du lịch nước ngoài, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:27:36