Nhân Viên Nhân Sự (Hệ Thống Báo Cáo)

- Xây dựng và chuẩn hóa các bảng biểu tính toán của Khối Nhân sự
- Đề xuất và xây dựng các công cụ nhằm gia tăng năng suất cho các hoạt động vận hành thuộc Khối nhân sự
- Tổng hợp kết quả và đưa ra cải tiến nếu có
- Xây dựng các Báo cáo trong Khối nhân sự
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu.

- Ưu tiên Nam; Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kế toán/Tài chính hoặc Công nghệ thông tin.
Kỹ năng

Ưu tiên có hiểu biết cơ bản về Quản trị nhân sự và Luật Lao động.
Có kiến thức và kinh nghiệm về VBA, Google Appscript.
Kỹ năng lập kế hoạch, phân tích và tổng hợp dữ liệu.
Thành thạo tin học các hàm nâng cao (index, query, importrange, filter, map, bycol/byrow, reduce, scan,…).

- Phẩm chất: Trách nhiệm, kiên nhẫn, cẩn thận; linh hoạt, thích nghi tốt và xử lý vấn đề hiệu quả.
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong xây dựng báo cáo dữ liệu liên phòng ban, phân tích dữ liệu hoặc phát triển hệ thống quản lý thông minh.

- Môi trường làm việc quốc tế chuyên nghiệp, trẻ trung và năng động.
- Phụ cấp ăn trưa, thưởng chuyên cần.
- Chính sách đào tạo, phát triển năng lực để đáp ứng yêu cầu công việc và chuẩn bị cho lộ trình thăng tiến của CBNV.
- Chính sách ưu đãi học phí cho con với nhiều mức ưu đãi hấp dẫn.
- Chế độ ngày nghỉ hấp dẫn với chế độ NGHỈ HÈ, NGHỈ ĐÔNG đặc biệt của Công ty (bên cạnh thời gian nghỉ phép và nghỉ Lễ, Tết thông thường theo quy định).
- Chế độ du lịch và khám sức khỏe thường niên theo quy định của Công ty.
- Thu nhập cạnh tranh và được tham gia bảo hiểm xã hội theo đúng quy định.
- Chế độ thưởng các dịp Lễ (30/04 – 01/05, Quốc Khánh 02/09, Hiến chương các Nhà giáo 20/11 ...), Tết Dương lịch, Tết Âm lịch; chế độ thưởng KPIs hàng kỳ ...

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-24 21:20:02