Nhân Viên Nhân Sự (Chuyên Tuyển Dụng)

- Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch đề ra.

- Sàng lọc hồ sơ, liên hệ với các ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn.

- Duy trì cải tiến quy trình tuyển dụng, xây dựng và quản lý bộ câu hỏi tuyển dụng cho từng vị trí.

- Có hiểu biết về lĩnh vực tuyển dụng và thị trường lao động.

- Có khả năng sắp xếp, tổ chức điều hành công việc, khả năng nhìn nhận, đánh giá.

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tương tự là một lợi thế.

- Ngoại hình chuẩn, tác phong chuyên nghiệp.

- Lương + Thưởng thành tích theo hiệu suất và năng lực.

- Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định nhà nước như BHXH, BHYT, nghỉ lễ, Tết theo quy định, thưởng thành tích, lương tháng 13,...

- Được tham gia các chương trình Team Building, Party, Hội thao, Vinh danh/Khen thưởng hàng quý…

- Được training chuyên sâu kiến thức chuyên môn, kỹ năng tuyển dụng và quản lý Nhân sự. Ứng viên chưa có kinh nghiệm sẽ được tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo chuyên nghiệp.

- Được cấp phát đồng phục và thiết bị phục vụ cho công việc.

- Môi trường làm việc trẻ trung, hiện đại, đồng nghiệp thân thiện.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-06 07:35:26