Nhân Viên Nhân Sự Biết Tiếng Nhật

Hỗ trợ bộ phận Marketing/đối tác Nhật Bản – nếu có yêu cầu (ví dụ: dịch bài viết, phối hợp marketing với khách hàng Nhật)
Hỗ trợ tuyển dụng: đăng tin, tiếp nhận hồ sơ, sơ tuyển, sắp lịch phỏng vấn
Tiếp nhận và xử lý hồ sơ nhân sự: hợp đồng lao động, thẻ BHXH, biến động nhân sự, lưu trữ hồ sơ
Phiên dịch & hỗ trợ tiếng Nhật: dịch tài liệu nhân sự, trao đổi với đối tác/nhân sự Nhật Bản khi cần
Hỗ trợ trong việc xây dựng và thực hiện các chương trình nội bộ: onboarding, đào tạo, sự kiện nhân viên
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

Kỹ năng văn phòng tốt: Word, Excel, PowerPoint
Có khả năng làm việc nhóm, chủ động, nhiệt huyết và cẩn thận trong công việc
Có kiến thức hoặc hứng thú với Marketing và làm việc với đối tác Nhật
Kỹ năng giao tiếp, sắp xếp công việc, xử lý tình huống tốt; chịu áp lực công việc và nhanh nhẹn
Không yêu cầu kinh nghiệm, ưu tiên những bạn có tinh thần học hỏi cao
Tiếng Nhật giao tiếp tốt — nghe, nói, đọc, viết; ưu tiên có cấp độ JLPT N3 trở lên
Tốt nghiệp Đại học các ngành: Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Ngoại ngữ hoặc tương đương

Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, trẻ trung, có sử dụng tiếng Nhật
Hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật Lao động
Được đào tạo – phát triển kỹ năng nhân sự & tiếng Nhật
Được cung cấp thiết bị làm việc
Được tham gia các hoạt động team- building, sinh nhật,...
Mức lương: Thoả thuận theo năng lực

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-08 13:00:04