Nhân viên Nhân sự

Theo dõi tình hình nhân sự tham gia hoạt động tại công ty:
- Tình hình tuyển dụng
- Tình hình thực hiện sản lượng/người; doanh thu/người, ….
- Tình hình thực hiện KPI
- Tình hình nghỉ việc, nghỉ thai sản, nghỉ việc riêng, nghỉ tai nạn, …
- Tình hình đào tạo
Giải quyết các công việc từ yêu cầu của Giám đốc và các TBP CTTV.
Tham gia phỏng vấn tại nhà máy và tiếp nhận nhân sự mới
Phối hợp thực hiện các thủ tục, chính sách dành cho CB.CNV
Tiếp nhận xung đột giải quyết các thắc mắc của CB.CNV
Tham gia tổ chức đào tạo và các sự kiện tại nhà máy
Giải quyết các công việc từ yêu cầu của Giám đốc Nhân sự

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành có liên quan: Quản trị Nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật, …
- Nam/Nữ, tuổi từ 25- 30
- Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong công tác nhân sự tổng hợp
- Ưu tiên ứng viên đã từng làm tại các Công ty Sản xuất
- Thành thạo vi tính văn phòng
- Làm việc tại Bến Lức (Long An)
- Chịu khó, nhanh nhẹn.

- Các khoản phụ cấp và phúc lợi: Khám sức khoẻ định kỳ hằng năm; Hỗ trợ ăn sáng, ăn trưa, ăn chay; 13 ngày nghỉ/ năm (nghỉ ngày sinh nhật), …
- Chính sách mua hàng chiết khấu dành cho CB. CNV
- Lương: thỏa thuận theo năng lực cá nhân đóng góp (3P)
- Quản lý theo hiệu quả công việc, tôn trọng ý kiến, sáng kiến, cải tiến
- Thưởng: hiệu suất lao động, thưởng KPI tháng/ quý/ năm, thưởng dự án,…
- Được tham gia đa dạng các khóa đào tạo hàng tuần (đào tạo nội bộ và đào tạo bên ngoài)
- Tham gia BHXH, BHYT, Công đoàn, Bảo hiểm tai nạn 24/24 … đầy đủ theo Luật định
- Công cụ làm việc: hệ thống quản lý SAP, HRM, ERP, IBPM, Microsoft Office 365, hệ thống quy trình quy định ISO, phương tiện di chuyển,…

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-13 13:45:41