Nhân Viên Nhân Sự

Thực hiện các chính sách phúc lợi, thưởng – kỷ luật, hỗ trợ người lao động.
Tính và lập bảng lương, trình duyệt, phối hợp với kế toán chi trả lương đúng hạn.
Theo dõi, cập nhật và đề xuất điều chỉnh chính sách lương, thưởng, phụ cấp khi cần.
Quản lý các công việc hành chính chung: văn phòng phẩm, nước uống, vệ sinh, bảo trì, an ninh, ký túc xá,,...
Tổng hợp dữ liệu lương hàng tháng
Soạn thảo thông báo, quy định, biểu mẫu liên quan đến hành chính – nhân sự.
Hỗ trợ tổ chức sự kiện nội bộ: Tiệc lễ, hoạt động phong trào, ...
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.
Chi tiết trao đổi cụ thể khi tham gia phỏng vấn

Sử dụng thành thạo Excel
Có kinh nghiệm từ 2–3 năm trở lên ở vị trí HR hoặc C&B trong công ty sản xuất / may mặc.
Giới tính: Nam (ưu tiên)
Tốt nghiệp Cao đẳng / Đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh, Kế toán hoặc lĩnh vực liên quan.
Biết tiếng Anh là lợi thế.
Cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm và khả năng xử lý công việc độc lập.
Am hiểu chính sách lao động, tiền lương, bảo hiểm và phúc lợi.

Phụ cấp nhà ở, đi lại, con nhỏ,...
Mức lương cạnh tranh
Tham gia BHXH full lương
Cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến
Lương tháng 13
Review lương hằng năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-15 22:15:02