Nhân Viên Mua Hàng

Mua hàng & Quản lý tài sản

Tổng hợp kế hoạch mua hàng hàng năm của trường;
Thực hiện mua sắm tài sản cố định và công cụ lao động trường;
Xây dựng dữ liệu về hàng hóa, nhà cung cấp tiềm năng cho Trường
Tìm kiếm và cập nhật danh mục các nhà cung cấp có chính sách giá và hậu mãi tốt. Đánh giá nhà cung cấp định kỳ hoặc đột xuất
Kết hợp với các đơn vị có liên quan kiểm kê tài sản định kỳ
Thanh toán các khoản mục liên quan đến mua hàng
Thực hiện các hợp đồng mua bán với NCC
Giải quyết các vấn đề phát sinh với nhà cung cấp hoặc đơn vị thuê ngoài trong quá trình thực hiện
Thực hiện mua sắm trang thiết bị an ninh cho trường;
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của BGH

Xây dựng cơ bản
7 Báo cáo tình hình tiến độ sửa chữa cho cấp trên
8 Tham mưu cấp lãnh đạo về tình hình cơ sở vật chất tại trường
3 Thực hiện kiểm tra và giám sát tình hình sửa chữa CSVC tại đơn vị
1 Xây dựng kế hoạch bảo trì bảo dưỡng CSVC định kỳ hàng năm
5 Thực hiện hồ sơ liên quan đến PCCC
2 Xây dựng kế hoạch sửa chữa lớn và sửa chữa nhỏ hàng năm
6 Thực hiện một số hồ sơ liên quan đến Xây dựng cơ bản
4 Thực hiện các báo cáo liên quan đến CSVC: như báo cáo, cập nhập dữ liệu,…

- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

- Có kỹ năng giao tiếp.- Có kỹ năng xử lý tình huống.

- Khả năng đàm phán giá và thương lượng- Kỹ năng soạn thảo hợp đồng

- Có khả năng soạn thảo văn bản, tổng hợp, báo cáo.
- Sử dụng tốt vi tính văn phòng (Word, Excel, Power- point…) và Internet/ công cụ tìm kiếm.
- Sử dụng thành thạo các thiết bị văn phòng như máy fax, máy photo, máy scan…

- Được đề cử và tham dự các khóa đào tạo nhằm nâng cao nghiệp vụ và các kỹ năng.
- Ưu đãi học phí cho con CBGVNV lên đến 100%; được cấp đồng phục làm việc.
- Cơ hội thăng tiến: được đánh giá năng lực để thăng tiến lên những vị trí cao hơn.
- Tham quan/ du lịch dã ngoại, các sự kiện/tiệc cuối năm của trường cũng như các hoạt động định kỳ trong niên độ, …
- Đặc biệt chú trọng đến sức khỏe CBGVNV, nhà trường có chính sách hỗ trợ ăn sáng, trưa tại trường.
- Chế độ ngày nghỉ phép: Bên cạnh các ngày nghỉ Lễ/Tết… theo Luật, ngoài 12 ngày nghỉ phép hưởng nguyên lương, CBGVNV còn được nghỉ thêm 3 ngày phép hưởng nguyên lương theo chính sách riêng của trường như sinh nhật, 20/11, Giáng sinh.
- Được chăm sóc và khám sức khỏe hằng năm, trang bị công cụ dụng cụ làm việc chuyên nghiệp, cấp lễ phục/đồng phục.
- Và những chính sách phúc lợi đặc biệt, hấp dẫn khác theo từng thời kỳ.
- Mức lương (thu nhập) thỏa thuận theo năng lực, kinh nghiệm của ứng viên.
- Hằng năm: được xét điều chỉnh lương dựa trên năng lực làm việc, có những điều chỉnh tăng lương đột xuất dựa vào hiệu quả công việc và khối lượng công việc mà CBGVNV đảm nhiệm.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo Luật qui định, được Trường mua bảo hiểm tai nạn 24/24.
- Lương tháng 13, thưởng cuối niên độ theo kết quả năng lực của CBGVNV và mức thưởng lên đến 3 tháng lương.
- Chính sách phúc lợi theo định mức của Trường: thưởng Gương mặt tiêu biểu Quý, thưởng thâm niên… Quà: 8/3, 20/11, sinh nhật, Trung thu, Tết cổ truyền, ngày thành lập trường… và các định mức phúc lợi tang gia, hiếu hỉ, thăm hỏi khi ốm đau, thai sản, … cho mỗi CBGVNV.
- Được hưởng chính sách thưởng khi giới thiệu ứng viên cho trường.
- Được làm việc trong môi trường Yêu thương – Tôn trọng – Trách nhiệm.
- Ký hợp đồng lao động dài hạn từ 12 tháng đến 36 tháng.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-18 08:20:02