Nhân viên Marketing

Xây dựng và thực hiện các kế hoạch tiếp thị tích hợp nhằm tăng cường nhận diện thương hiệu, sự hiện diện trên thị trường và sự tương tác của người tiêu dùng trên các kênh ATL, BTL, kỹ thuật số, in ấn, mạng xã hội, sự kiện và người ảnh hưởng, để thúc đẩy nhận diện thương hiệu và sự tương tác về hình ảnh và video thương hiệu.
Phối hợp với các phòng ban liên quan để đảm bảo triển khai kế hoạch đúng tiến độ.
Duy trì nhận diện thương hiệu: Giữ vững tính toàn vẹn và nhất quán của thương hiệu trên tất cả các tài liệu tiếp thị, đảm bảo tuân thủ các nguyên tắc và giá trị của thương hiệu.
Xây dựng và chịu trách nhiệm về chiến lược tiếp thị kỹ thuật số tổng thể nhằm thúc đẩy việc thu hút, giữ chân khách hàng và nâng cao nhận diện thương hiệu phù hợp với mục tiêu của công ty.
Theo dõi xu hướng & Phân tích thị trường: Theo dõi thị trường, đối thủ cạnh tranh, động lực kênh phân phối; phân tích xu hướng ngành/sản phẩm; thu thập thông tin chi tiết từ đại lý/nhà bán lẻ/người mua cuối.
Hỗ trợ cho đội nhóm hoặc các phòng ban khác, tổ chức sự kiện/hội thảo khi cần.
Các nhiệm vụ khác: thực hiện các yêu cầu và nhiệm vụ khác từ quản lý trực tiếp dựa trên nhu cầu kinh doanh.
Thời gian làm việc từ: 8h00- 17h00, từ Thứ 2 đến Thứ 7( được nghỉ 2 thứ 7 luân phiên trong tháng )

Số lượng:

02

Có kinh nghiệm trong việc thực hiện các kế hoạch tiếp thị/truyền thông thương hiệu.
Có khả năng làm việc nhóm và độc lập, có trách nhiệm trong công việc, thích nghi tốt, năng động
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình: Kỹ năng tóm tắt, phối hợp và báo cáo tốt.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing, Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Hiểu biết sâu sắc về động lực của ngành trong lĩnh vực B2B
Độ tuổi: 25- 32 tuổi
Kỹ năng nghiên cứu và phân tích dữ liệu: Tư duy dựa trên dữ liệu; có khả năng đánh giá hiệu quả chương trình.
Thành thạo các phần mềm thiết kế và chỉnh sửa cơ bản (Canva, Capcut, Photoshop...).
Ưu tiên ứng viên thành thạo Tiếng Anh hoặc tiếng Trung
Kỹ năng giải quyết vấn đề.

13- 20 triệu

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-12 12:45:03