Nhân Viên Marketing (+ Content TA) - Lương Cứng 8-12tr + Phụ Cấp + Thưởng

( Nếu tiếng anh tốt thì có thể chuyển sang vị trí Content Tiếng anh)
Chức năng chính
• Tối ưu engagement (like, comment, share) trên hệ thống page.
• Trực tiếp quản trị các fanpage được giao.
• Đảm bảo traffic từ các page điều hướng về website dự án.
• Phối hợp cùng Content Team sản xuất nội dung phù hợp insight người dùng.
Nhiệm vụ cụ thể:
Vận hành Fanpage
• Đăng bài lên các fanpage được phân công.
• Kiểm tra các yếu tố trước khi đăng:
+ Gắn link điều hướng website (nếu cần).
+ Caption chuẩn chính tả.
+ Đúng thời gian lên lịch.
• Theo dõi tương tác bài đăng:
+ Like, comment, share.
+ Inbox từ độc giả (nếu có).
• Xử lý kịp thời comment tiêu cực hoặc các vấn đề phát sinh trên page.
Tối ưu insight page
• Theo dõi số liệu page:
+ Tỷ lệ engagement.
+ Lượt reach.
+ Lượt click link.
• Phát hiện sớm:
+ Page bị tụt traffic.
+ Bài kém reach.
• Báo cáo ngay Team Leader để xử lý.
Đóng góp ý tưởng nội dung
• Đề xuất:
+ Caption sáng tạo.
+ Chủ đề hot đang trending.
• Cung cấp insight độc giả cho Content Team:
+ Chủ đề nhiều tương tác.
+ Comment thường gặp.
• Góp ý cải thiện hình ảnh/visual nếu thấy chưa phù hợp.
Phối hợp các bộ phận
• Phối hợp với:
+ Content Team → thống nhất nội dung phù hợp đăng fanpage.
+ Account & Security → xử lý checkpoint, phân quyền page (nếu gặp sự cố).
• Chia sẻ feedback từ fanpage cho Leader dự án.
Thực hiện nhiệm vụ khác
• Hỗ trợ email marketing (nếu được giao).
• Tham gia các buổi training nội bộ do Leader hoặc công ty tổ chức.
• Hỗ trợ đăng bài trên Pinterest (nếu dự án sử dụng Pinterest).

● Biết sử dụng:
+ Tool lập lịch đăng bài (Creator Studio, Buffer...).
+ Meta Business Suite.
● Có khả năng viết caption sáng tạo, đúng chính tả.
● Hiểu cơ bản các chỉ số:
+ Reach.
+ CTR.
+ Engagement.
● Tỉ mỉ, nhanh nhạy với trend social.
● Ưu tiên:
+ Biết Canva hoặc các công cụ chỉnh ảnh cơ bản.
+ Đã từng vận hành fanpage

• Thu nhập không giới hạn tùy theo năng lực. Lương cứng: 8- 12tr + phụ cấp + thưởng (theo chính sách của công ty)
• Lương được xem xét tăng định kỳ hàng năm.
• Thưởng các ngày Lễ Tết theo quy định.
• Trả lương đúng hạn là một trong những tiêu chí hàng đầu tại Happy Kite.
• Du lịch, nghỉ mát hàng năm, các hoạt động team building để nâng cao tinh thần đội nhóm.
• Thử việc 2 tháng, nếu làm tốt sẽ rút ngắn thời gian thử việc và đóng BH sau khi hết thử việc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-03 19:05:02