Nhân Viên Lương - 薪资专员

Giải đáp thắc mắc của người lao động về tiền lương, phối hợp với các phòng ban liên quan để xử lý các vấn đề tiền lương mang tính liên phòng ban.
Thực hiện tính toán chính xác tiền lương, thưởng và các chế độ phúc lợi theo chính sách công ty và quy định pháp luật Việt Nam, đảm bảo chi trả lương đúng hạn, chính xác, xử lý kịp thời các trường hợp chi trả bất thường.
Theo dõi các thay đổi của pháp luật Việt Nam liên quan đến tiền lương, đảm bảo hệ thống lương của công ty tuân thủ quy định, đồng thời hỗ trợ điều chỉnh quy trình và chính sách lương khi cần thiết.
Định kỳ phân tích dữ liệu tiền lương tại Việt Nam, hỗ trợ triển khai khảo sát thị trường lương, cung cấp dữ liệu và cơ sở tham chiếu cho việc xây dựng, điều chỉnh chính sách lương.

Kỹ năng chuyên môn: Thành thạo tính toán tiền lương, sử dụng tốt Excel trong xử lý và phân tích dữ liệu, quen thuộc với các phần mềm quản lý tiền lương tại Việt Nam.
Năng lực ngôn ngữ: Có khả năng nghe – nói – đọc – viết tiếng Trung tốt, đáp ứng yêu cầu công việc.
Kinh nghiệm làm việc: Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm quản lý tiền lương tại Việt Nam, am hiểu chính sách pháp luật lao động và tiền lương địa phương.
Năng lực & phẩm chất: Làm việc cẩn trọng, tỉ mỉ, trách nhiệm cao, nhạy bén với dữ liệu và tuân thủ nguyên tắc bảo mật thông tin, có khả năng giải quyết vấn đề, giao tiếp – phối hợp liên phòng ban và thích nghi, học hỏi nhanh.

Khám sức khỏe miễn phí khi tới làm việc tại công ty
Phụ cấp thâm niên lên tới 1.500.000
Mức thu nhập lên tới 40 triệu
Cơ hội sang Trung Quốc đào tạo, học tập và phát triển chuyên môn.
Đóng bảo hiểm theo bộ lao động
Bãi đỗ xe riêng, rộng rãi, thuận tiện.
Môi trường làm việc quốc tế – chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.
Công ty bao ăn 2 bữa/ngày.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-22 19:05:02