Nhân viên kỹ thuật

Có thể xác định và sửa chữa tất cả các lỗi kỹ thuật.
Đánh giá và thực hiện công việc bảo trì hàng ngày và định kỳ để đảm bảo chức năng của Căn hộ, Khu vực chung của Cư dân, Khu vực công cộng, Khu vực chung dành cho nhân viên, Văn phòng và Xưởng làm việc, đảm bảo để không bị lỗi.
Thực hiện Chương trình CARE (Làm sạch và Sửa chữa Mọi thứ), bao gồm thiết bị điện, đồ đạc và phụ kiện.
Thực hiện các công việc phòng ngừa, bảo vệ hoặc nâng cấp thiết bị hoặc công trình xây dựng để đạt được trạng thái sẵn sàng hoạt động.
Dự đoán nhu cầu của cư dân và cung cấp các dịch vụ vượt mong đợi của khách.
Tuân thủ mọi chính sách và quy định của công ty để đảm bảo an toàn, an ninh và phúc lợi của cư dân.
English Version:
Assess and carry out daily and periodic maintenance tasks to ensure the proper functioning of Apartments, Resident Common Areas, Public Areas, Staff Common Areas, Offices, and Workshops, preventing any operational faults.
Identify and repair all technical issues.
Comply with all company policies and regulations to ensure the safety, security, and well- being of residents.
Perform preventive, protective, or upgrade work on equipment or building structures to maintain operational readiness.
Execute the CARE Program (Clean And Repair Everything), including electrical equipment, fixtures, and accessories.
Anticipate resident needs and deliver services that exceed guest expectations.

Khả năng làm việc độc lập với sự giám sát tối thiểu.
Có kỹ năng xử lý sự cố, có thể xác định vấn đề và tìm kiếm giải pháp cần thiết.
Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành: Điện/ Điện công nghiệp/ Điều hòa.
Tỉ mỉ và có trách nhiệm để hoàn thành công việc một cách hiệu quả.
Có kĩ năng tổ chức công việc, ưu tiên các nhiệm vụ một cách hiệu quả để đáp ứng thời hạn.
English Version:
Graduated from Intermediate level or higher in Electrical Engineering, Industrial Electricity, or Air Conditioning.
Possesses strong troubleshooting skills, with the ability to identify issues and find appropriate solutions.
Demonstrates effective work organization skills, prioritizing tasks efficiently to meet deadlines.
Detail- oriented and responsible in completing tasks effectively.
Capable of working independently with minimal supervision.

Tham gia đầy đủ BHXH, BHTN, BHYT theo quy định pháp luật Việt Nam.
Cơ hội phát triển và lộ trình thăng tiến tại khách sạn và trong toàn bộ hệ thống tập đoàn Fraser Hospitality toàn cầu.
Lương tháng thứ 13
Tham gia đầy đủ các hoạt động nội bộ của khách sạn.
Nhận Service Charge ngay từ tháng thử việc.
Mức thu nhập cạnh tranh và được xem xét tăng lương hàng năm dựa trên hiệu quả công việc.
Ưu đãi giảm giá nội bộ khi bản thân cùng gia đình sử dụng dịch vụ của khách sạn.
Cung cấp đồng phục và bữa ăn ca miễn phí.
Thưởng hiệu quả kinh doanh hàng năm hấp dẫn căn cứ theo tình hình kinh doanh.
12 ngày nghỉ phép/năm.
Thưởng tiền mặt vào các dịp lễ đặc biệt (Quốc Khánh, Tết Âm lịch, Tết Dương Lịch, Ngày Quốc tế Lao động,...).
English Version:
Opportunities for career development and advancement within the hotel and across the global Fraser Hospitality Group.
Competitive salary with annual performance- based salary reviews.
Attractive annual performance bonus based on business results.
13th- month salary
Cash bonuses on special holidays (National Day, Lunar New Year, New Year&039;s Day, International Labor Day, etc.).
Full participation in Social Insurance, Health Insurance, and Unemployment Insurance in accordance with Vietnamese law.
Service charge entitlement starting from the probationary period.
12 days of annual leave per year.
Complimentary uniform and duty meals provided.
Exclusive internal discounts for employees and their families when using hotel services.
Full participation in the hotel&039;s internal activities and events.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-12 09:25:03