Nhân Viên Kỹ Thuật (Vận Hành/Bảo Trì/Sửa Chữa)

Thực hiện sửa chữa, bảo trì máy móc, thiết bị định kỳ hoặc theo lịch phân công.
Thu thập, đánh giá dữ liệu thiết bị để điều chỉnh, tối ưu hóa quy trình hoạt động.
Khắc phục sự cố trong quá trình vận hành máy móc, thiết bị.
Đảm bảo bàn giao đầy đủ, chính xác thông tin công việc giữa các ca.
Tuân thủ nghiêm ngặt các quy định về an toàn lao động.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.
Thời gian làm việc
Làm việc
xoay 3 ca
Ca 1: 6h30 – 14h30Ca 2: 14h30 – 22h30Ca 3: 22h30 – 6h30
1 ca làm 4 ngày, nghỉ 1–2 ngày rồi xoay ca
Riêng ca đêm nghỉ 2 ngày trước khi vào ca mới

Ưu tiên sinh viên mới ra trường.
Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh.
Nhanh nhẹn, trung thực, ham học hỏi.
Không yêu cầu kinh nghiệm.
Trang phục & quy định làm việc
Trang phục tự do, lịch sự (không quần jean rách/xước).Nữ không mặc váy ngắn quá đầu gối 10cm.Mang giày bắt buộc.Không mang đồ cá nhân (điện thoại, ví tiền, thuốc lá…) vào khu vực làm việc.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành: Cơ – Điện tử, Cơ khí, Điện – Điện tử, Điện tử công nghiệp, Tự động hóa, Điện tử truyền thông, Chế tạo máy, Công nghệ ô tô…

Hợp đồng thử việc (2 tháng – 23 công/tháng):

Lương cơ bản: 5.525.000đ
Phụ cấp ca đêm (30%): 576.522đ
Phụ cấp cơm: 980.000đ
Incentive (tùy module): 500.000 – 710.000đ

Hợp đồng chính thức (23 công/tháng):

Lương cơ bản: 6.500.000đ
Phụ cấp ca đêm (30%): 678.261đ
Thưởng tuân thủ: 500.000 – 710.000đ
Phụ cấp cơm: 980.000đ

Tổng thu nhập:
từ
261đ – 8.868.261đ/tháng
Thưởng & phúc lợi

12 ngày phép/năm (tính từ thử việc, chi trả phép dư).
Quà Tết, Trung thu, quà 8/3 – 20/10 cho nhân viên nữ.
Xe đưa rước, môi trường làm việc sạch sẽ, không độc hại.
Thưởng nhận việc (14/11/2025 – 31/01/2026):Làm đủ 1 tháng: 1.000.000đ (điều kiện còn làm việc tại thời điểm chi trả).
Hỗ trợ hội nhập trong 2 tháng thử việc: 900.000đ/tháng (tổng 1.800.000đ).
Thưởng quý, lương tháng 13 (tùy tình hình kinh doanh).
Bảo hiểm tai nạn 24/7, bảo hiểm sức khỏe cá nhân (PTI).
Hoạt động thể thao, giải trí thường niên.
Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
Khám sức khỏe định kỳ, xét tăng lương hàng năm.

Chính sách tăng ca

Ngày thường:6h00 – 22h00: 150%22h00 – 6h00: 210%
Ngày nghỉ:6h00 – 22h00: 200%22h00 – 6h00: 270%
Ngày lễ: 300%

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-07 15:40:03