Nhân Viên Kỹ Thuật Bảo Trì Máy

- Khắc phục sự cố xảy ra trong quá trình vận hành máy móc, thiết bị hoặc sữa chữa, bảo trì máy móc và thiết bị định kỳ hoặc theo lịch phân công
- Thu thập và đánh giá dữ liệu thiết bị để điều chỉnh thiết bị nhằm đảm bảo tối ưu hóa quy trình hoạt động một cách tốt nhất
- Đảm bảo bàn giao chính xác thông tin công việc giữa các ca và tuân thủ về những quy tắc an toàn lao động
- Một số công việc khác theo sự phân công của cấp trên

- Trang phục đi làm: Trang phục tự do, lịch sự, không mặc quần jean rách hoặc xước; Nữ không mặc váy ngắn qua đầu gối hơn 10cm; Mang giày (bắt buộc); Không mang đồ cá nhân (điện thoại, ví tiền, thuốc lá...) vào khu vực làm việc.
- Đọc hiểu tài liệu Tiếng Anh cơ bản
- Nhanh nhẹn, ham học hỏi, trung thực
- Sức khỏe tốt, không bị Huyết áp, tiểu đường, viêm gan B, bệnh Tim, và các bệnh liên quan đến thần kinh.
- Được công ty đào tạo theo tiêu chuẩn quốc tế
- Tốt nghiệp Cao đẳng các chuyên ngành Kỹ thuật như: Điện – Điện tử, Cơ điện tử, Tự động hóa, Điện tử Viễn thông, Cơ khí, Công nghệ ô tô, Xây dựng, Giao thông vận tải hoặc các ngành liên quan.

- THỬ VIỆC:
Hợp đồng thử việc 2 tháng 23 công/1tháng

PC đi lại: 195,500đ/tháng
Phụ cấp cơm: 980,000đ/tháng
Thưởng hiệu suất: 200,000đ/tháng
Thưởng Cert: 100,000đ/tháng (tối đa 300,000đ/tháng)
Thưởng đi ca: 120,000đ/tháng
Lương cơ bản: 5,525,000đ/tháng
PC ca đêm 30%: 576,522đ/tháng
PC chuyên cần: 195,500đ/tháng
PC nhà ở: 100,000đ/tháng
Trợ cấp BHXH: 1,397,500đ

Hợp đồng chính thức 23 công/1tháng

Tổng 9,390,022

- - - - - - - - - - - - -
THỰC LÃNH 8,451,020
CHÍNH THỨC:

Thuế TNCN (10%) 939,002

Thưởng Cert: 100,000đ/tháng (tối đa 300,000đ/tháng)
PC đi lại: 195,500đ/tháng
PC chuyên cần: 195,500đ/tháng
Lương cơ bản: 6.500.000đ/tháng
Thưởng hiệu suất: 200,000đ/tháng
PC nhà ở: 100,000đ/tháng
PC ca đêm 30%: 678.261đ/tháng
Thưởng đi ca: 120,000đ/tháng
Phụ cấp cơm: 960,000đ/tháng

Tổng 9,069,261
THỰC LÃNH 8.386.761
Bảo hiểm (10.5%) 682.500
BẢO HIỂM

Bảo hiểm tai nạn 24/7;
BH sức khỏe cá nhân (PTI)
BH y tế, BH xã hội, BH thất nghiệp;

PHÚC LỢI

Thưởng quý, Lương tháng 13;
Phụ cấp chuyên cần, nhà ở, phụ cấp đi lại, phụ cấp cơm;
Quà sinh nhật, Trung thu, Tết Độc lập 2/9, Tết Nguyên Đán...
Xét tăng lương hàng năm;
Đồ ăn nhẹ miễn phí trong breakroom trong nhà máy (mì ly, trà, cafe,..)
Quà 8/3, 20/10 cho nhân viên nữ;
Hoạt động thể thao, giải trí thường niên;
12 ngày phép năm, tính từ thời gian thử việc, được chi trả phép dư;
Khám sức khỏe định kỳ;
Thưởng hiệu suất mỗi tháng;

TĂNG CA

22h00 – 6h00 Ngày lễ 390%
6h00 – 22h00 Ngày lễ 300%
22h00 – 6h00 Ngày thường 210%
6h00 – 22h00 Ngày nghỉ 200%
6h00 – 22h00 Ngày thường 150%
22h00 – 6h00 Ngày nghỉ 270%

Chính sách ngày làm việc linh hoạt: Nhân viên đi làm vào ngày làm việc linh hoạt sẽ được trả trợ cấp bằng 200% ngày lương làm việc bình thường cho ca ngày; 270% cho ca đêm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-02 02:00:04