Nhân Viên Kinh Doanh/ Tư Vấn/ Sales Bất Động Sản Tại Hồ Chí Minh (Lương Cứng Từ 10 - 30 Triệu + Hoa Hồng Từ 100 - 300 Triệu/Giao Dịch + Hỗ Trợ Data Khách Hàng Siêu Nét + Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm + Đi Làm Ngay)

Tư vấn Sản phẩm

• Cung cấp thông tin chi tiết và chính xác về các dự án bất động sản (loại hình, mức giá, tiện ích khu vực, vị trí, tiềm năng đầu tư, v.v.) để đưa ra giải pháp phù hợp, đáp ứng tối đa nhu cầu của khách hàng.

• Thuyết phục và tư vấn chuyên sâu về các chính sách bán hàng, chương trình ưu đãi, và tiến độ thanh toán hiện hành.

• Hỗ trợ khách hàng hoàn thiện thủ tục giao dịch và theo dõi sát sao tiến độ thanh toán theo cam kết.

• Chủ động tìm kiếm, sàng lọc và phát triển nguồn khách hàng mới thông qua các kênh cá nhân và mạng lưới quan hệ.

• Tiếp nhận, chăm sóc, và chuyển đổi khách hàng tiềm năng được cung cấp từ các chiến dịch Marketing của công ty.

• Thực hiện báo cáo định kỳ

• Thực hiện các công việc khác được giao bởi cấp quản lý trực tiếp

Ứng viên nhận việc có thể làm việc fulltime. Không có kinh nghiệm
sẽ được đào tạo bài bản, chuyên sâu.

• Đam mê, yêu thích công việc kinh doanh và bán hàng

• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xây dựng mối quan hệ

• Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm

• Nhiệt tình, chủ động, linh hoạt xử lý vấn đề

• Chăm chỉ, nỗ lực, kiên trì

• Ưu tiên kinh nghiệm Bán hàng, Bất động sản, Bảo hiểm, Tài chính- Ngân hàng

• Được phân phối trực tiếp quỹ hàng VIP độc quyền F1 từ Vinhomes, Masterise, Khang Điền, Gamuda Land, KDI Holdings... (cơ hội chốt deal cao, hoa hồng lớn).

• Thu nhập KHÔNG GIỚI HẠN: Lương cứng + Hoa hồng hấp dẫn + Thưởng nóng liên tục, thưởng thi đua theo chính sách công ty...

Lương cứng từ 10- 30 triệu

tùy theo doanh thu

Trung bình sau 2- 3 tuần nhân sự mới sẽ có phát sinh giao dịch)

• Thưởng Lễ, Tết, Lương tháng 13, thưởng thành tích bán hàng (vàng, tiền mặt, xe, iphone, du lịch, ưu đãi...), thưởng thi đua năm.

• Được phân bổ khách hàng từ nguồn khách Marketing ổn định và siêu net của Công ty; hỗ trợ chi phí công tác...

• Được tham gia các buổi đào tạo theo chính sách đào tạo của công ty (kiến thức sản phẩm, kỹ năng bán hàng, kỹ năng làm việc, kỹ năng thuyết phục khách hàng,...)

• Cơ hội phát triển nghề nghiệp và lộ trình thăng tiến rõ ràng: Nhân viên Kinh doanh Trưởng phòng Kinh doanh Giám đốc Sàn.

• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, đồng nghiệp trẻ trung, gắn kết.

• Tham gia các hoạt động thường niên của công ty như teambuilding, văn nghệ, thể thao,...

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-17 08:15:03