Nhân Viên Kinh Doanh Sản Phẩm - Dịch Vụ Viettel

Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
OccupationalExperienceRequirements, 12
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Mục tiêu vị trí
• Chịu trách nhiệm phát triển tăng trưởng người dùng, doanh thu và hệ sinh thái sản phẩm dịch vụ mới Viettel.
• Đề xuất và triển khai các chính sách người dùng – chính sách bán hàng – chính sách cho kênh/đối tác nhằm thúc đẩy tăng trưởng người dùng và doanh thu cho Viettel
• Quản lý và thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan đến hoạt động kinh doanh sản phẩm và dịch vụ mới Viettel.
Nhiệm vụ chính
Tăng trưởng doanh thu sản phẩm dịch vụ nhóm dịch vụ mới Viettel
• Đề xuất mô hình kinh doanh, cơ chế giá, gói bán, chương trình kích cầu, cross- sell/bundle phù hợp với từng phân khúc khách hàng.
• Theo dõi, đánh giá hiệu quả kinh doanh theo từng sản phẩm, từng nhóm thuê bao; kịp thời điều chỉnh giải pháp để tối ưu doanh thu.
• Xây dựng và triển khai các chính sách kinh doanh dành cho khách hàng và kênh bán nhằm thúc đẩy doanh thu của từng sản phẩm/dịch vụ thuộc nhóm dịch vụ mới Viettel.
• Nghiên cứu thị trường mục tiêu, chân dung khách hàng và nhu cầu sử dụng đối với từng sản phẩm/dịch vụ.
• Phối hợp triển khai các chiến dịch bán hàng, truyền thông, chăm sóc khách hàng trên các kênh online/offline. Thiết kế các kịch bản thúc đẩy hành vi người dùng: dùng thử, tái sử dụng, nâng cấp gói, gia hạn dịch vụ.
Tăng trưởng người dùng
• Xây dựng chiến lược thu hút người dùng mới và tăng trưởng người dùng (chính sách cho KH và kênh)
• Phân tích dữ liệu hành vi người dùng (đăng ký, giao dịch, rời bỏ...) của từng dịch vụ mới nói riêng và app Viettel nói chung để đề xuất cải thiện tính năng, sản phẩm, cơ chế chính sách giúp phát triển và gìn giữ người dùng.
• Phối hợp với các đơn vị triển khai chính sách ưu đãi khuyến kích hoạt (onboarding), giữ chân (retention), quay lại (win- back) theo từng mảng sản phẩm/dịch vụ
• Theo dõi xu hướng thị trường, hành vi, nhu cầu người dùng, chính sách cạnh tranh từ các đối thủ
• Theo dõi hiệu quả từng chính sách và kịp thời tối ưu theo tình hình thực tế.
Quản trị hiệu quả kinh doanh & chỉ số tăng trưởng
• Xây dựng và theo dõi các chỉ số kinh doanh trọng yếu: doanh thu, số thuê bao phát triển mới, tỷ lệ kích hoạt, MAU, ARPU, churn rate.
• Đánh giá hiệu quả từng chiến dịch, từng gói bán, từng phân khúc khách hàng; đề xuất phương án tối ưu chi phí và hiệu quả đầu tư.
• Lập báo cáo định kỳ/đột xuất về tình hình tăng trưởng doanh thu và người dùng, phục vụ công tác điều hành.
Đảm bảo các thủ tục pháp lý kinh doanh
• Phối hợp với các đơn vị Sản phẩm bảo bảo thủ tục Pháp lý trước khi kinh doanh dịch vụ
• Đảm bảo các tính năng, chính sách người dùng – chính sách bán hàng tuân thủ quy định pháp luật.
• Cảnh báo rủi ro pháp lý và đề xuất giải pháp tuân thủ.
• Làm đầu mối pháp lý với các bộ phận nội bộ và cơ quan nhà nước khi triển khai dịch vụ mới.
• Rà soát và cập nhật các quy định pháp lý liên quan đến hoạt động kinh doanh Sản phẩm, dịch vụ.

Yêu cầu công việc

- Kiến thức & Kinh nghiệm
• Tốt nghiệp ĐH các chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh, Marketing, Thương mại điện tử, Công nghệ thông tin, Tài chính – Ngân hàng hoặc liên quan.
• Hiểu biết về mô hình super- app, mô hình dịch vụ số, hành vi người dùng trên ứng dụng.
• Có kinh nghiệm MKT growth, xây dựng và triển khai chính sách kinh doanh
• Có kinh nghiệm ≥ 1–2 năm trong lĩnh vực: kinh doanh dịch vụ số, fintech, viễn thông, thương mại điện tử, sản phẩm app/mobile.
- Kỹ năng
• Kỹ năng giao tiếp – đàm phán – xây dựng quan hệ đối tác.
• Sáng tạo, chủ động đề xuất giải pháp tăng trưởng.
• Kỹ năng nghiên cứu thị trường, phân tích dữ liệu kinh doanh tốt, đọc hiểu KPI, hiểu funnel người dùng.
• Kỹ năng lập kế hoạch, kiểm soát tiến độ và triển khai dự án.
• Kỹ năng trình diễn, thuyết trình mạch lạc, thu hút để báo cáo hiệu quả.
• Kỹ năng sử dụng phần mềm văn phòng thành thục: Word, Excel, PowerPoint công cụ AI, phần mềm phân tích dữ liệu để tự động hóa, phân tích sâu & ra quyết định.
- Tố chất
• Tư duy sản phẩm – kinh doanh – người dùng (product- business- user mindset).
• Chịu áp lực KPI tốt, tư duy hướng mục tiêu.
• Ham học hỏi, nắm bắt công nghệ nhanh.

Quyền lợi

- Về tài chính
• Lương cạnh tranh: Thu nhập hấp dẫn
• Phụ cấp: Hỗ trợ điện thoại, ăn trưa, và các khoản khác.
• Thưởng đa dạng: Thưởng tháng 13, thưởng dịp lễ/Tết, thưởng sáng kiến, thưởng theo dự án, thưởng quý/năm.
- Về phúc lợi & sức khỏe
• Chăm sóc sức khỏe: Khám sức khỏe định kỳ
• Bảo hiểm: Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo luật định và chính sách bảo hiểm sức khỏe riêng của tập đoàn (cho nhân viên và người thân).
- Về môi trường & phát triển
• Đào tạo: Cơ hội đào tạo nâng cao kỹ năng
• Môi trường: Năng động, chuyên nghiệp, sáng tạo,

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-25 01:30:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
21/02/2026
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
OccupationalExperienceRequirements, 12
Số lượng cần tuyển
10
Ngành nghề
Nhân viên kinh doanh
Khu vực
Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Nhân Viên Kinh Doanh Sản Phẩm - Dịch Vụ Viettel - Mã tin đăng: 5506694. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây