Nhân Viên Kinh Doanh_Có Lương Cứng_Thu Nhập Lên Tới 200 Triệu/ Không Đạt Kpi Vẫn Nhận Đủ Lương

Tìm kiếm, kết nối và tư vấncho khách hàng tiềm năng có nhu cầu sở hữu bất động sản đến từ các chủ đầu tư uy tínhàng đầu Việt NamnhưVingroup, Sun Group, MIK, Sunshine, Masterise, Tecco, Bcons, Nam Long...Phân phối đa dạng sản phẩmtừ phân khúcbình dân đến cao cấp: căn hộ chung cư, biệt thự, liền kề, nhà phố, bất động sản nghỉ dưỡng và các dòng thấp tầng cao cấp – mang đến giải phápan cư và đầu tư tối ưu nhấtcho khách hàng.Tư vấn chuyên sâuvề pháp lý, quy hoạch, phong thủy và các yếu tố ảnh hưởng đến quyết định đầu tư, giúp khách hàng lựa chọn sản phẩm phù hợp, an toàn và sinh lời.Xây dựng, mở rộng và duy trìmạng lướikhách hàng tiềm năng, đồng thời chăm sóc và phát triển mối quan hệ lâu dài với khách hàng cũ, tạo dựng niềm tin và sự hài lòng.

Có kỹ năng giao tiếp tốt, tự tin, nhiệt tình.
Khả năng chịu áp lực công việc cao.
Không yêu cầu kinh nghiệm, được đào tạo bài bản từ A- Z
Có khả năng thuyết phục và đàm phán.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.

Lương cứngtừ 6 – 15 triệu đồng/tháng, ngay cả khi chưa phát sinh doanh thu.Hoa hồng cao bậc nhất thị trường, từ1 – 4%, có thể lên tới 300 triệu đồng/giao dịch,thanh toán ngay sau khi hoàn tất.Thu nhập trung bình 50 – 100 triệu đồng/tháng, không giới hạn nếu bạn đủ đam mê và nỗ lực.Hỗ trợ lên đến 100% quảng cáo, giúp bạn dễ dàng tiếp cận khách hàng tiềm năng mỗi ngày.Tiếp cận giỏ hàng bất động sảnlớn nhất Việt Namvới hàng trăm dự án phong phú từBắc vào Nam– đa dạng phân khúc từgiá rẻ đến cao cấp.Được sắp xếp thời gian làm việc chủ động với khách hàngHỗ trợdấu thực tậpcho sinh viên năm cuốiĐào tạo chuyên sâu từ A- Z về BĐS và Xây dựng thương hiệu cá nhân– chỉ sau 1 tháng đã có thể tự tin bán hàng chuyên nghiệp, kể cả khi bạn là “tay ngang”.Phúc lợi đầy đủtheo quy định pháp luật: BHXH, BHYT, BHTN, thưởng lễ – Tết – doanh số hấp dẫn (lên tới 7 tháng lương).Khám sức khỏe định kỳ,du lịch1–2 lần/năm, nghỉ phép linh hoạt và chính sách thưởng rõ ràng dựa

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-02 13:05:02