Nhân Viên Kinh Doanh Bảo Hộ Lao Động – Vật Tư Y Tế

Lập và triển khai kế hoạch doanh số theo tháng, quý, năm, đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu.
Theo dõi lợi nhuận, tối ưu chi phí trong các giao dịch.
Theo dõi, phân tích kết quả kinh doanh và lập báo cáo định kỳ về doanh số, xu hướng thị trường và cơ hội phát triển
Thu thập, phân tích thông tin thị trường, đối thủ và đề xuất giải pháp cải tiến.
Duy trì, chăm sóc và mở rộng quan hệ với các phòng ban trọng yếu (HCNS, Mua hàng, An toàn lao động…).
Tìm kiếm, tiếp cận, đàm phán và ký kết hợp đồng với khách hàng doanh nghiệp.
Phối hợp với kho, marketing, kế toán để đảm bảo giao hàng, thanh toán và hỗ trợ khách hàng hiệu quả.
Phân tích thị trường, xây dựng chiến lược bán hàng theo nhóm ngành khách hàng (nhà máy, xí nghiệp, dự án công nghiệp…).
Quản lý hoạt động bán hàng & phối hợp nội bộ
Kiểm soát báo giá, hồ sơ chào hàng và điều kiện thương mại.

Thành thạo tin học văn phòng và ưu tiên ứng viên biết sử dụng phần mềm CRM.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Kinh doanh B2B, ưu tiên có kinh nghiệm về mảng bảo hộ lao động cho các nhà máy thực phẩm, thủy hải sản, sản xuất công nghiệ, điện tử...
Ưu tiên ứng viên có hiểu biết về sản phẩm bảo hộ lao động, vật tư y tế hoặc lĩnh vực cung ứng công nghiệp.
Có khả năng giao tiếp bằng Tiếng anh là một lợi thế.
Có kỹ năng thuyết phục và đàm phán tốt, khả năng xử lý tình huống linh hoạt.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kinh doanh, Quản trị kinh doanh, Marketing, hoặc các ngành liên quan.
Có kinh nghiệm đàm phán, ký kết hợp đồng và làm việc với các khách hàng là doanh nghiệp, nhà máy, hoặc tập đoàn lớn.

Đào tạo & phát triển: Được đào tạo kỹ năng bán hàng, kiến thức sản phẩm và tham gia các khóa huấn luyện chuyên môn để nâng cao năng lực, phát triển sự nghiệp bền vững.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp: Không gian làm việc năng động, thân thiện, tôn trọng sự sáng tạo và cống hiến, giúp bạn phát huy tối đa năng lực.
Chế độ phúc lợi đầy đủ: Tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo đúng quy định của pháp luật và chính sách của công ty.
Thưởng đa dạng, hấp dẫn: Thưởng doanh số, lễ, Tết, cùng nhiều chế độ phúc lợi khác như du lịch hằng năm, team building, các sự kiện nội bộ...
Tăng lương & cơ hội thăng tiến: Xem xét tăng lương định kỳ hằng năm dựa trên thành tích; cơ hội thăng tiến rõ ràng cho những cá nhân có hiệu quả công việc vượt trội.
Chính sách ưu đãi đặc biệt: Hưởng ưu đãi mua hàng nội bộ dành riêng cho nhân viên công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-24 21:20:02