Nhân Viên Kiểm Toán Nội Bộ

Mô tả công việc
- Thực hiện kiểm toán theo chủ đề hoặc dựa trên rủi ro, tập trung vào các lĩnh vực hoặc quy trình có rủi ro cao, ảnh hưởng đáng kể đến các mục tiêu kinh doanh.
- Tham gia kiểm toán các vấn đề quan trọng, sự cố hoặc các nhiệm vụ đặc biệt theo yêu cầu của Trưởng phòng Kiểm toán Nội bộ.
- Thực hiện các cuộc kiểm toán định kỳ và đột xuất đối với tất cả các hoạt động và công ty con của công ty, theo kế hoạch kiểm toán hàng năm.
- Thực hiện thu thập dữ liệu, kiểm tra và phân tích bằng chứng kiểm toán để đánh giá:
+ Hệ thống Kiểm soát Nội bộ: Tính hiệu quả và hiệu suất của khung kiểm soát nội bộ.
+ Tính toàn vẹn của Thông tin: Tính đầy đủ, hợp lý và minh bạch của báo cáo tài chính và hoạt động.
+ Tuân thủ: Tuân thủ các quy định, chính sách và thủ tục nội bộ.
- Tham gia đánh giá các hoạt động kiểm toán CNTT.
- Đánh giá thiết kế và hiệu quả hoạt động của các biện pháp kiểm soát liên quan.
- Hỗ trợ việc triển khai và duy trì các hoạt động J- SOX và CSA theo tiêu chuẩn của công ty.
Xác định rủi ro và thực hiện phân tích nguyên nhân gốc rễ để xác định tác động của các phát hiện kiểm toán.
Yêu cầu ứng viên
- Có kiến thức về Chuẩn mực Kiểm toán Nội bộ Quốc tế (IPPF/GIAS) và Khung Kiểm soát Nội bộ (COSO).
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong Kiểm toán Bên ngoài/ Kiểm toán Nội bộ/ Kiểm soát Nội bộ.
- Kỹ năng vi tính: Microsoft Office, Power BI, Phân tích Dữ liệu.
- Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ IAP, CIA, ACCA hoặc CPA (không bắt buộc).
- Ưu tiên có Tiếng Anh/Tiếng Nhật.
Quyền lợi
- BHXH: Đóng trên toàn bộ lương; công ty cũng cung cấp thêm gói bảo hiểm sức khỏe.
- Chăm sóc sức khỏe & hoạt động: Kiểm tra sức khỏe hàng năm; du lịch công ty và các hoạt động team building.
- Thưởng & phúc lợi: Lương tháng 13 (đảm bảo); Thưởng KPI/Hiệu suất dựa trên kết quả kinh doanh hàng năm của công ty.
- Thiết bị: Được cung cấp máy tính xách tay và thiết bị làm việc.
- Thời gian làm việc: Thứ Hai đến Thứ Sáu.

work station, vacation and leaves, team building events, career growth

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-25 12:15:03