Nhân Viên Kiểm Thử Phần Mềm (QC/Tester)

Tham gia các công việc liên quan đến cải tiến năng suất chất lượng, quy trình kiểm thử.
Khả năng ước lượng nỗ lực kiểm thử và xác định được những rủi ro cho các task được giao
Thực hiện kiểm thử phi chức năng: kiểm thử bảo mật, kiểm thử hiệu năng,...
Xây dựng tài liệu kiểm thử độc lập dựa trên việc áp dụng các kỹ thuật kiểm thử phần mềm
Thực hiện kiểm thử, ghi nhận kết quả kiểm thử, xây dựng và quản lý hệ thống bug tracking, và báo cáo tiến độ kiểm thử cho trưởng nhóm kiểm thử
Phân tích và phản biển về đặc tả yêu cầu phần mềm
Xây dựng kế hoạch kiểm thử chi tiết; kịch bản kiểm thử và chuẩn bị dữ liệu kiểm thử; review kịch ban kiểm thử của các thành viên trong nhóm

Có từ 02 năm kinh nghiệm
Có kiến thức về Software development life cycle
Có kĩ năng viết testcase test
Có khả năng tư vấn lại các vấn đề liên quan đếnn sản phẩm cho đội dự án
Có khả năng tư duy nhạy bén và phân tích vấn đề từ nhiều góc độ khác nhau
Có kiến thức tốt về các loại hình kiểm thử (chức năng và phi chức năng), các level của kiểm thử (kiểm thử đơn vị, kiểm thử tích hợp, kiểm thử hệ thóng, kiểm thử chắp nhận).
Cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc, có tinh thần hợp tác, trao đổi với các thành viên trong dự án
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành liên quan, độ tuổi từ 22- 35 tuổi
Có kiến thức về ngôn ngữ truy vấn cơ sở dữ liệu: SQL, My SQL.... Khả năng sử dụng ở mức khá
Có kiến thức về API và kiểm thử API
Có tư duy logic tốt, nắm bắt nghiệp vụ nhanh, tinh thần trách nhiệm cao.

Chế độ đãi ngộ

Mức lương: 12.000.000- 20.000.000 VNĐ (sẵn sàng offer cao khi đủ năng lực) + Phụ cấp (Ăn ca: 700.000 VNĐ/tháng; Gửi xe: 120.000 VNĐ/tháng; trợ cấp máy tính cá nhân (nếu có): 300.000 VNĐ/tháng).
Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, coi trọng năng lực và khả năng sáng tạo Thường xuyên tổ chức các hoạt động mini game, Meey- day (1 lần/tháng) chương trình các ngày Lễ, Tết, sinh nhật, tham gia hoạt động Teambuilding của công ty...
Chính sách thưởng: Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật + thưởng dự án + thưởng thâm niên + Lương tháng 13 + các thưởng khác theo quy định Công ty tại thời điểm hiện hành.
Review lương 2 lần/năm

Đào tạo – Phát triển

Được công ty tạo điều kiện và hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo, phát triển năng lực.
Cơ hội tiếp cận và học hỏi công nghệ tiên tiến, công nghệ mới
Tham gia các sản phẩm công nghệ mới theo kế hoạch phát triển của công ty.
Có cơ hội làm những việc thách thức, phát huy hết khả năng bản thân.
Có nhiều cơ hội phát triển lên các vị trí cao hơn vì công ty có rất nhiều dự án tiềm năng sẽ triển khai.

Chăm sóc sức khỏe, đời sống

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm.
Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp: sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau...
Có thể tham gia các câu lạc bộ thể thao: đá bóng, tập zumba, thể dục cải thiện sức khoẻ... hoặc câu lạc bộ học thuật như: Meey Go Global (trau dồi Tiếng Anh).

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-02-24 02:55:32