Nhân Viên Kế Toán Nội Bộ

Theo dõi công nợ phải thu và xử lý hồ sơ thanh toán cho khách hàng (Bệnh viện và Trung tâm Y tế): Đảm bảo hồ sơ thanh toán đầy đủ, chính xác, thu hồi công nợ đúng thời gian.
Theo dõi công nợ phải trả: Xử lý các khoản phải trả với NCC, đối chiếu công nợ.
Xuất hóa đơn cho khách hàng và bán lẻ
Làm việc với Kế toán thuế liên quan tới báo cáo thuế, tờ khai và BCTC.
Báo cáo công nợ, đơn hàng và quỹ theo tuần/tháng.
Thực hiện các công việc khác theo chỉ thị của Ban lãnh đạo:
Địa điểm làm việc tại: Địa chỉ làm việc: Số 26, ngách 4/15 Phương Mai, Đống Đa, Hà Nội.
Thời gian làm việc: 8h00- 17h30. Thời gian làm việc từ thứ hai tới sáng thứ bẩy hàng tuần.

Kỹ năng tổ chức, quản lý công việc tốt, cẩn thận, tỉ mỉ.
Thành thạo tin học văn phòng, phần mềm kế toán MISA, phần mềm xử lý đơn hàng (Kiotviet, Nhanh).
Trung thực, siêng năng, tháo vát và chủ động trong công việc được cấp trên giao.
Ưu tiên ứng viên có mong muốn gắn bó lâu dài với công ty và phát triển nghề nghiệp.
Ưu tiên Nữ SN từ 1989- 1997 (Tuổi 29 tuổi- 35 tuổi), đã lập gia đình
Kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kế toán nội bộ, Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong mảng kế toán thanh toán và có kinh nghiệm trong các công ty thương mại hoặc sản xuất.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kế toán

Chế độ đãi ngộ và phúc lợi:

Lương cơ bản: Từ 8- 15 triệu đồng/tháng (có thể thỏa thuận khi phỏng vấn), kèm theo lương hiệu quả công việc và Thưởng cuối năm (Tổng thu nhập: 12tr- 20tr)
Chính sách thưởng thâm niên công tác lên tới 04 tháng lương tiền mặt.
Bảo hiểm: Đầy đủ chế độ BHXH, BHTN & BHYT theo quy định của pháp luật, đảm bảo quyền lợi và sự an tâm cho nhân viên.
Tăng lương: Được xét nâng lương 01 năm/lần theo quy chế trả lương- thưởng của Công ty, đảm bảo tính minh bạch và cơ hội phát triển lâu dài.

Cơ hội phát triển:

Môi trường làm việc thân thiện, ổn định và nhiều cơ hội phát triển sự nghiệp lâu dài.
Được đào tạo và huấn luyện thường xuyên, nâng cao chuyên môn và kỹ năng làm việc để phát triển nghề nghiệp bền vững.
Các chính sách đãi ngộ và thăng tiến rõ ràng, tạo điều kiện tối ưu cho sự ổn định và phát triển lâu dài của nhân viên.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-17 10:40:03