Nhân Viên Kế Hoạch Vật Tư

LẬP KẾ HOẠCH SẢN XUẤT & VẬT TƯ

Lập kế hoạch và dự trù nguyên vật liệu, bao bì, vật tư sản xuất.
Dựa trên kế hoạch sản xuất để đặt hàng nguyên vật liệu, dược liệu, tinh chất phù hợp.
Theo dõi mức tồn kho, đảm bảo luôn có đủ nguyên vật liệu, dược liệu, tinh chất để sản xuất nhưng không gây lãng phí.
Lập kế hoạch sản xuất theo nhu cầu kinh doanh, đơn hàng và năng lực nhà máy.

QUẢN LÝ & THEO DÕI TIẾN ĐỘ

Kết nối với bộ phận Sản xuất, Kho để đảm bảo dòng chảy vật tư thông suốt.
Theo dõi tiến độ giao hàng, nhập kho; phối hợp xử lý khi phát sinh chậm trễ.
Theo dõi, đánh giá tình hình sử dụng vật tư, đề xuất phương án tối ưu chi phí.
Phối hợp với bộ phận QC, Sản xuất, Kho để đảm bảo tiến độ sản xuất đúng kế hoạch.

LÀM VIỆC VỚI NHÀ CUNG CẤP

Tìm kiếm, đánh giá, lựa chọn và làm việc với nhà cung cấp (giá cả, chất lượng, tiến độ).
Soạn thảo, theo dõi và phối hợp ký kết hợp đồng mua bán vật tư.

BÁO CÁO & CẢI TIẾN

Tham gia xây dựng, cải tiến quy trình quản lý vật tư nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn lực.
Báo cáo định kỳ tình hình tồn kho, tiến độ vật tư và kế hoạch sản xuất.

Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành: Công nghiệp dược,Dược lâm sàng, Dược liệu và dược cổ truyền, Kinh tế dược hoặc các ngành liên quan.
Giới tính: Nam/Nữ.
03 năm kinh nghiệm làm vị trí tương đương.
Trung thực, trách nhiệm, chủ động và có khả năng làm việc nhóm tốt.
Ưu tiên trong ngành Đông Dược, dược phẩm hoặc thực phẩm. Hiểu biết về đặc tính của Dược liệu và yêu cầu bảo quản Dược liệu trong ngành Dược.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, làm việc với nhà cung cấp.
Biết về nguyên vật liệu, bao bì trong sản xuất Dược/TPBVSK, GMP là lợi thế.
Tuổi: 25- 35.
Nộp hồ sơ: Online.
Kỹ năng lập kế hoạch, phân tích số liệu, quản lý tiến độ.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Excel, Word).

Được hưởng các chế độ theo quy định của Nhà nước: BHXH, BHYT, ngày lễ, ngày phép,…
Được hưởng các chế độ theo quy định:

Chế độ công đoàn: Ngày 08/3; ngày đàn ông 03/8; 20/10; Sinh nhật; CBNV; NV Nữ sinh con; Vợ NV Nam sinh con; Ốm đau (Cá nhân+ tứ thân phụ mẫu, vợ/chồng, con)…: hưởng từ 100.000 – 500.000đ/lần.
Chế độ công ty:
+ Đám cưới CBNV; Đám hiếu… : hưởng từ 300.000 – 1.000.000đ/lần.
+ Các ngày Lễ 30/4+1/5; 2/9; Thành lập công ty 13/12; Tết Dương lịch: thưởng 1.000.000đ/lần. Tặng quà sản phẩm của công ty ngày 02/9.
+ Nghỉ mát; Đi du lịch: 1 năm/lần.
+ Tết Âm lịch: thưởng tháng lương thứ 13... + Quà tết+ Thưởng theo thành tích cống hiến.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-08 21:55:02