Liên lạc, tiếp đón và duy trì mối quan hệ với khách hàng, các tổ chức chứng nhận, các cá nhân, đơn vị bên ngoài đến làm việc về mảng hệ thống.
Thưởng 8/3; 20/10; 22/12; 27/7; Phụ nữ 2 giỏi và hỗ trợ 1,5 tháng lương cơ sở sau khi sinh con
Thưởng hoàn thành kế hoạch cuối năm dựa vào kết quả hoạt động kinh doanh
Lập kế hoạch đánh giá nội bộ và tham gia đánh giá hàng năm tại dịch vụ và kinh doanh.
Đánh giá tuân thủ quy trình hàng tháng tại các khối dịch vụ và kinh doanh (lập check list đánh giá, kế hoạch đánh giá, nội dung đánh giá cụ thể được phê duyệt).
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp.
Thưởng Tết dương lịch; Giỗ tổ Hùng Vương; 30/4 & 1/5; 2/9…
Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm tai nạn 24/24 tùy vị trí và tính chất công việc
Chế độ nghỉ phép cho nhân viên từ 12- 14 ngày/năm.
Thực hiện đào tạo ISO hội nhập cho nhân viên văn phòng.
Các họat động tập thể: Gala Dinner, Teambuilding, Nghỉ mát hàng năm, Trại hè, Hội thao,…
* CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI
Đồng phục, bảo hộ lao động hàng năm
Thực hiện và triển khai các yêu cầu từ khách hàng.
Kiểm soát nội dung tài liệu khi soạn thảo mới hoặc sửa đổi.
Chương trình đào tạo chuyên môn nghiệp vụ trong và ngoài nước, tham gia chương trình Người Kế Thừa, cộng điểm thưởng cuối năm cho cá nhân tự đào tạo phát triển bản thân.
Các hoạt động công đoàn: Quà tặng nhân dịp 8/3, 20/10, Quốc tế Thiếu nhi 1/6, Đêm hội Trăng rằm, Lễ hội Mùa hè cho con của CBCNV, Quà mừng kết hôn, sinh nhật, thành lập công ty, thăm hỏi ốm đau, ma chay...
Hướng dẫn, đôn đốc, các đơn vị thiết lập, thực hiện và duy trì hệ thống quản lý chất lượng.
Phụ trách kiểm soát thiết lập thực hiện KPI/OKR các phòng ban liên quan.
Phối hợp chặt chẽ và sẵn sàng hỗ trợ các thành viên ISO khác khi cần.
Chi phí Công tác phí theo cấp bậc.
Báo cáo trực tiếp cho Giám Đốc phòng hoặc Ban TGĐ (khi cần)
Đảm bảo các khối dịch vụ và kinh doanh đủ quy trình/tài liệu/HDCV hiệu lực đáp ứng theo các hoạt động cụ thể và theo yêu cầu ISO 9001- 2015, 14001- 2015, 13485- 2016, SA 8000, CTPAT.
Xem xét tăng lương dựa vào kết quả công việc (KPI)
Tuân thủ tất cả các nội quy của công ty, bao gồm cả 5S
Phục vụ ăn cơm tại Căn tin công ty, chi phí xăng, điện thoại, và các hỗ trợ chi phí khác theo vị trí và tính chất công việc.
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Đề xuất các ý kiến cải tiến lên cấp trên.
* ĐỊA ĐIỂM & THỜI GIAN LÀM VIỆC:
Văn Phòng Công ty: Lô HT2- 2 Đường D2, Phường Tăng Nhơn Phú B, Quận 9, Tp HCM
Thời gian làm việc Khối Văn phòng: 8h – 16h30 từ Thứ 2- Thứ 6, Thứ 7 (8h00- 12h00)
Thông tin liên hệ:
Điện thoại: 19001257 – 8517 (Ms Như Quỳnh- Phòng Nhân sự)
Email: hr@dienquang.com.
