Nhân Viên HCNS Tổng Hợp

Mục tiêu công việc

Thực hiện đầy đủ, chính xác các nghiệp vụ nhân sự: chấm công, tính lương, quản lý hợp đồng, hồ sơ nhân sự.
Hỗ trợ các hoạt động hành chính nhằm đảm bảo môi trường làm việc thuận lợi, chuyên nghiệp cho toàn bộ nhân viên.
Triển khai và giám sát các chế độ bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN), thuế TNCN và các phúc lợi theo đúng quy định pháp luật và quy chế công ty.

Nhiệm vụ chính
Công tác Nhân sự

Thực hiện chấm công hàng ngày, quản lý phép năm, ca kíp, làm thêm giờ.
Tham gia xây dựng và triển khai quy trình, quy chế nhân sự của công ty.
Giải đáp thắc mắc về lương, phụ cấp, thưởng, chế độ chính sách cho người lao động.
Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN: tăng giảm, chốt sổ, giải quyết chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động.
Hỗ trợ triển khai chính sách phúc lợi: thưởng lễ tết, du lịch, khám sức khỏe định kỳ, các chương trình chăm lo đời sống nhân viên.
Theo dõi, cập nhật hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, quyết định điều chuyển, nghỉ việc, bổ nhiệm.
Quản lý, kê khai và quyết toán thuế TNCN; cấp chứng từ khấu trừ cho người lao động khi có yêu cầu.
Hỗ trợ công tác tuyển dụng, truyền thông nội bộ
Tổng hợp bảng công, lập bảng lương hàng tháng; phối hợp phòng Kế toán thực hiện chi trả lương.

Công tác Hành chính

Quản lý, lưu trữ hồ sơ, văn bản, hợp đồng, công văn.
Phối hợp với các phòng ban đảm bảo môi trường làm việc chuyên nghiệp, tiện ích cho nhân viên.

Nhiệm vụ khác

Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng HCNS và Ban lãnh đạo.

Yêu cầu công việc

Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí HCNS tổng hợp, đặc biệt trong mảng chấm công, tính lương, BHXH và thuế TNCN.
Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại công ty sản xuất hoặc bán lẻ có quy mô > 200 nhân sự.
Giới tính: Nam/Nữ, Độ tuổi 1990- 1999
Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Luật hoặc liên quan.
Am hiểu Luật Lao động, Luật BHXH, các quy định pháp luật liên quan đến quản trị nhân sự.

Kỹ năng:

Tố chất cá nhân: Trung thực, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc.
Kỹ năng tổng hợp, đối chiếu, phân tích dữ liệu chính xác.
Thành thạo Excel, phần mềm chấm công – tính lương, các phần mềm BHXH điện tử.
Giao tiếp tốt, xử lý tình huống nhanh nhẹn.

Quyền lợi

Lương tháng 13,14; Thưởng lễ, KPIs Quý, sinh nhật,...
Khám sức khỏe định kỳ, du lịch,...
Thu nhập: 13.000.000- 15.000.000 VNĐ/tháng
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Tham gia các khóa đào tạo nội bộ/nâng cao để phát triển năng lực quản lý.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-07 12:40:02