Nhân Viên Hcns

Công tác nhân sự:
- Lưu trữ hồ sơ nhân viên.
- Thực hiện chính sách BHXH, BHYT và BHTN: Chịu trách nhiệm thực hiện báo tăng giảm bảo hiểm, chế độ thai sản, chế độ ốm đau cho người lao động theo đúng qui định, các chế độ chính sách khác cho người lao động khi có phát sinh.
- Xây dựng và giám sát việc thực hiện các nội quy, quy định đã ban hành của công ty.
- Tuyển dụng: Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng của các bộ phận, tổng hợp và báo cáo cho Giám đốc để triển khai kế hoạch tuyển dụng theo Qui trình tuyển dụng.
- Hợp đồng lao động: Lập hợp đồng lao động thử việc, hợp đồng chính thức cho người lao động.
- Chấm công, tính lương hàng tháng.
Công tác hành chính
- Quản lý theo dõi các chi phí hành chính: điện, nước, điện thoại, xăng xe,…
- Tiếp nhận, lưu trữ công văn đến và đi.
- Photo, in ấn hồ sơ, tài liệu công ty.
- Mua sắm máy móc, văn phòng phẩm…
- Tổ chức thực hiện liên hoan, tất niên, hiếu, hỷ, các phong trào, sự kiện theo yêu cầu của công ty.
- Quản lí con dấu và các tài sản , phương tiện, thiết bị phục vụ cho công việc của doanh nghiệp
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám Đốc.

- Sử dụng thành thạo phầm mềm Office ( Outlook, Excel, Word, Powerpoint).
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Thành thạo Photo, in ấn, Scan.
- Am hiểu về luật lao động, BHXH, …
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành : Quản trị nhân sự, Luật.

- Lương: thỏa thuận theo năng lực.
- Môi trường làm việc: Trẻ trung, năng động. Đồng nghiệp hòa đồng, thân thiện.
- Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13
- Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ của luật lao động: BHXH, Công đoàn...

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-16 12:05:03