Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Công tác Nhân sự:

Lập kế hoạch và triển khai công tác tuyển dụng theo nhu cầu nhân sự hàng tháng/quý/năm.
Theo dõi và thực hiện thủ tục tiếp nhận, thử việc, đánh giá, ký HĐLĐ, nghỉ việc...
Theo dõi và tổng hợp chấm công, ngày phép, tăng ca, hỗ trợ tính lương.
Quản lý và cập nhật hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, quyết định điều động, bổ nhiệm, khen thưởng, kỷ luật...
Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN
Thực hiện công tác đánh giá nhân sự định kỳ

Công tác Hành chính:

Hỗ trợ tổ chức sự kiện nội bộ: sinh nhật, nghỉ mát, đào tạo, lễ tết…
Quản lý tài sản, cơ sở vật chất, sửa chữa, bảo trì văn phòng.
Quản lý chi phí hành chính, đảm bảo văn phòng làm việc ngăn nắp, sạch sẽ, chuyên nghiệp.
Quản lý văn bản đến/đi, lưu trữ hồ sơ hành chính.
Cấp phát, theo dõi văn phòng phẩm, đồng phục, thiết bị – công cụ lao động.

Quyền Lợi

Thu nhập thỏa thuận theo năng lực, thưởng theo hiệu quả công việc và kết quả kinh doanh.
Cơ hội đào tạo, thăng tiến lên vị trí cao hơn
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, gắn kết.
Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo luật định.

Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống, bảo mật thông tin và làm việc nhóm tốt.
Sử dụng tốt tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint), phần mềm bảo hiểm xã hội
Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành Quản trị nhân sự, Luật, Hành chính, Kinh tế, Quản trị kinh doanh…
Kiến thức vững về Luật Lao động, BHXH, các quy định về tuyển dụng, lương – thưởng.
Trung thực, trách nhiệm, cẩn thận, chủ động trong công việc.
Kinh nghiệm: Ít nhất 2–3 năm tại vị trí tương đương.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-05 03:50:02