NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ TỔNG HỢP

Công việc tuyển dụng
- Tiếp nhận, theo dõi định biên nhân sự toàn công ty
- Tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ ứng viên
- Liên hệ mời ứng viên tham dự phỏng vấn
- Đăng thông báo tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng, bao gồm cả các nền tảng mạng xã hội….
- Quản lý dữ liệu ứng viên
- Gửi thư mởi phỏng vấn, thư từ chối đến ứng viên không đạt yêu cầu
- Gửi thông báo, soạn thảo hợp đồng lao động tới những ứng viên đã trúng tuyển.
- Báo cáo kết quả tuyển dụng, hiệu quả tuyển dụng
- Quản lý dữ liệu nhân sự- cập nhật tuyển mới, nghỉ việc, thay đổi thông tin nhân sự
- Làm đề xuất tuyển dụng khi có nhu cầu hoặc có sự thay đổi nhân sự
- Lập kế hoạch tuyển dụng năm/quý/tháng
- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự.
Công tác
Nhân sự và đào tạo
- Chấm công, nhắc nhở CBNV vi phạm thời gian làm việc hoặc đưa ra các thông báo, cảnh báo về các vấn đề liên quan đến nội quy về thời gian làm việc hoặc các vi phạm nếu có.
- Tổ chức đào tạo hội nhập cho CBNV mới
- Đóng góp, xây dựng, điều chỉnh quy chế lương Công ty cho phù hợp từng giai đoạn.
- Tính lương và các công tác C&B như bảo hiểm xã hội, phúc lợi cho nhân viên,..
- Tổng hợp báo cáo chi phí lương, thưởng, các chế độ phúc lợi theo tháng, quý, năm.
Hỗ trợ công việc hành chính
- Tiếp nhận công văn, giấy tờ gửi đến công ty hoặc chuyển đi
- Lập các văn bản hành chính cần thiết khi được giao nhiệm vụ.
- Chuẩn bị điều kiện các phòng họp: trà nước, hoa quả, đảm bảo điều kiện nhiệt độ phù hợp với thời gian tổ chức họp.
- Đôn đốc thực hiện nội quy quy chế
Thời gian làm việc:
Sáng: 8h00- 12h00; chiều: 13h00- 17h00
Từ thứ 2 đến thứ 7 (Nghỉ 2 thứ 7 trong tháng)

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành quản trị nguồn nhân lực, quản trị kinh doanh, kinh nghiệm từ 2 năm ở vị trí tương đương,
- Là người cẩn thận, chi tiết và khéo léo trong giao tiếp, công việc.
- Có khả năng bao quát.
- Sẵn sàng làm việc với cường độ cao, chịu được áp lực công việc.
- Chịu khó, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm cao.
- Chủ động trong công việc được giao và báo cáo kết quả.
*Quyền Lợi:
- Hưởng các chế độ phúc lợi của Công ty như nghỉ mát, khám sức khỏe, happy hour, các quyền lợi khác theo quy định Bộ luật Lao động (BHXH, …).
- Phụ cấp tiền ăn ca.
- Môi trường văn hóa trẻ, năng động, được tạo tối đa điều kiện phát huy năng lực chuyên môn và phát triển sự nghiệp
- Thưởng cuối năm
- Được tham gia đào tạo định kỳ hàng năm.
- Mức lương: Deal theo năng lực (12 triệu – 15 triệu/tháng)

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-06 11:55:03