Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

Quản lý công- lương- BHXH

Báo cáo quyết toán thuế TNCN cho toàn công ty.
Chấm công, tính lương cho toàn thể nhân viên
Theo dõi: tăng, giảm và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho nhân viên toàn Công ty
Đăng ký mã số thuế cá nhân, đăng ký mã số thuế cho người phụ thuộc

Thực hiện hồ sơ tổng vụ

Đăng ký nội quy lao động với cớ quan nhà nước, cập nhật khi có thay đổi chính sách của Nhà nước.
Các vấn đề về PCCC: theo dõi cập nhật hồ sơ, theo dõi phương tiện pccc, thực hiện báo cáo hàng ngày với cơ quan nhà nước, làm việc với cơ quan Nhà nước khi có đoàn kiểm tra.
Giấy phép lao động, báo cáo lao động, báo cáo PCCC, báo cáo môi trường và ATLĐ các báo cáo khác khi có yêu cầu.
Theo dõi hồ sơ pháp lý của công ty, cập nhật kịp thời khi có thay đổi
Các vấn đề về ATLĐ: huấn luyện, sơ cấp cứu...
Gia hạn visa, thẻ tạm trú, đổi GPLX cho người nước ngoài.

Công việc khác

Quản lý văn phòng phẩm, các thiết bị văn phòng của công ty
Lập các quyết định điều động, bổ nhiệm, miễn nhiệm....theo yêu cầu của Trưởng phòng và thực hiện các thủ tục liên quan.
Đề xuất các phương án thưởng lễ, tết, trợ cấp..cho người lao động và tổ chức thực hiện.

Nhân sự tổng hợp: 01 người (Nam/ Nữ)
Tốt nghiệp Đại Học: Bằng khá trở lên.
Yêu cầu chung: độ tuổi từ 25 – 35 tuổi
Kinh nghiệm 1 năm trở lên ở lĩnh vực nhân sự tổng hợp:
Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Nắm vững luật lao động và các quy định liên quan đến quản lý nhân sự.
Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực, chịu được áp lực công việc.
Khả năng tổ chức công việc tốt, sắp xếp công việc khoa học và hiệu quả.
Ưu tiên ứng viên biết tiếng Anh

Được đánh giá tăng lương hàng năm (thường là vào đầu năm)
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN ngay từ thời gian thử việc
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
Thưởng các ngày lễ, tết theo quy định của công ty.
Cơ hội được đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
Lương từ 10- 14 triệu

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-22 15:55:02