Nhân Viên Hành Chinh Nhân Sự Tổng Hợp

Soạn thảo, quản lý và lưu trữ các loại hợp đồng lao động, quyết định, biên bản liên quan.
Thực hiện các công tác tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn, tiếp nhận và đào tạo hội nhập nhân viên mới.
Theo dõi và thực hiện các chính sách phúc lợi, khen thưởng, kỷ luật.
Hỗ trợ xây dựng và thực thi các quy trình, quy định nội bộ về nhân sự
Quản lý hồ sơ nhân sự: cập nhật, lưu trữ và bảo mật thông tin nhân viên.
Theo dõi chấm công, tính lương, thưởng, phụ cấp, bảo hiểm xã hội, thuế TNCN.

Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục).
Có kỹ năng giao tiếp, tổ chức công việc và giải quyết vấn đề tốt.
Am hiểu Luật Lao động, Bảo hiểm xã hội, Thuế TNCN.
Trung thực, cẩn thận, trách nhiệm cao, có tinh thần học hỏi và gắn bó lâu dài
Độ tuổi từ 1990- 1996
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật, Hành chính hoặc các ngành liên quan.

Thưởng lễ, Tết, du lịch, team building định kỳ.
Mức lương: 13.000.000 – 14.000.000 VNĐ/tháng (tùy theo năng lực và kinh nghiệm)
Cơ hội được đào tạo và thăng tiến trong lĩnh vực Hành chính – Nhân sự.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp – thân thiện – ổn định.
Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-17 10:00:04