Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự-Tiếng Nhật Từ N2

Thực hiện các công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực
Hỗ trợ các hoạt động khác thuộc phòng HCNS
Giải thích các chính sách, thủ tục, luật pháp và tiêu chuẩn về nhân sự cho nhân viên công ty.
Nghiệp vụ liên quan đến BHXH, tiền lương
Soạn thảo hoặc cập nhật hồ sơ lao động liên quan tới tuyển dụng,chuyển công tác, thăng chức và chấm dứt hợp đồng lao động.
Hỗ trợ các hoạt động liên quan đến lợi ích và chế độ phúc lợi cho nhân viên.
Quản lý hồ sơ nhân viên, xây dựng chính sách và quy trình nhân sự.
Thực hiện các công việc khác của phòng HCNS theo sự phân công của cấp trên

Có kinh nghiệm làm việc về nhân sự trên 1 năm
Có kiến thức về pháp luật liên quan đến quản lý nhân sự, chính sách tiến lương, BHXH
Sử dụng máy tính thành thạo (excel/word/PPT...)
Có ý chí tiến thủ, nhanh nhẹn, chăm chỉ và khả năng tập trung công việc cao
Kỹ năng giao tiếp, lắng nghe và truyền đạt thông tin
Gắn bó lâu dài với Công ty. Ham học hỏi, có ý chí tiến thủ.
Năng lực tổng hợp, kiểm tra, phân tích số liệu (tính ngày đi làm, tiền lương vv..)
Tiếng Nhật N2 trở lên.

Tổ chức du lịch hàng năm, tiệc cuối năm, quà sinh nhật, quà 8/3, 20/10
Được thưởng các dịp Lễ (30/4 & 1/5, 2/9)
Tổ chức khám sức khỏe định kỳ và tham gia các chế độ lao động, BHXH, BHYT, BHTN, hưởng tất cả các chế độ khác theo đúng quy định của Luật lao động.
Có số ngày nghỉ nhiều trong năm (nghỉ nhiều hơn các Công ty khác khoảng 10 ngày)
Có xe đưa đón CNV các tuyến Thanh Hà- Hải Dương, Thanh Miện- Bình Giang, Hà Nội- Hải Dương.
Ký hợp đồng thử việc 2 tháng
Môi trường làm việc đảm bảo an toàn, vệ sinh, đảm bảo sức khỏe cho người lao động.
Hàng năm đánh giá tăng lương và thưởng cuối năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-09 07:40:02