NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ - MẠNH TUYỂN DỤNG & ĐÀO TẠO

- Đảm bảo nguồn nhân lực ổn định, tuyển dụng và bổ nhiệm các vị trí quan trọng trong công ty.- Đánh giá năng lực nhân viên, xây dựng lộ trình phát triển và kế hoạch thăng tiến.- Xây dựng và giám sát thực hiện các quy trình, quy chế, chính sách về lương thưởng, đãi ngộ và kỷ luật.- Quản lý công tác bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các chế độ phúc lợi khác.- Cập nhật và áp dụng đúng các quy định của pháp luật về lao động.- Giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động, khiếu nại, tranh chấp.- Đảm bảo môi trường làm việc công bằng, lành mạnh, và tạo động lực cho nhân viên.- Tư vấn cho Ban giám đốc về chiến lược phát triển nhân sự và tổ chức.- Tham gia vào các cuộc họp chiến lược của công ty, đóng góp ý kiến về các vấn đề nhân sự.- Đảm bảo thực hiện đúng các quy trình chấm công, tính lương, thưởng và chế độ cho nhân viên.- Tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ, xây dựng văn hóa doanh nghiệp.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Luật hoặc các ngành liên quan.- Có ít nhất 2- 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, quản lý nhân sự.- Am hiểu luật lao động, các chính sách phúc lợi, bảo hiểm và quản lý lao động.- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội ngũ tốt, có khả năng xây dựng và duy trì văn hóa doanh nghiệp.- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xử lý vấn đề tốt.

Xét tăng lương định kỳ, đóng đầy đủ BHXH – BHYT – BHTN
Cơ hội gắn bó & phát triển lâu dài

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-18 04:00:04